Qui sommes-nous ?
Fondée en 2016 par Christophe Hébert, c’est avec l’ambition de redorer l’image du recrutement tech que Bluecoders s’impose comme le premier cabinet de recrutement avec une vraie culture tech. Grâce à la proximité que nous entretenons avec les profils techniques et l’écosystème startup, nous mettons en relation les experts en recherche d’un prochain challenge technique et les startups aux projets ambitieux.
Business Developer / Recruiter H/F - Stage Fin d'études
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre rôle dans l’entreprise:
Intégré(e) dans une équipe business de 15 personnes et rattaché(e) à ton mentor, nous t’accompagnerons dans ta montée en compétences sur le poste de business developer / recruiter IT grâce à notre parcours d’onboarding personnalisé.
*Après une formation approfondie sur *:
- les métiers de la tech
- nos techniques de recrutement
- nos techniques de vente
- nos techniques de coaching
Tu prendras en charge le périmètre suivant:
Tes missions:
- Développer le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
- Assurer les rendez-vous commerciaux ( négociations de contrats)
- Entretenir les relations avec nos partenaires
- Autonome sur ton marché tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
- Engager les profils cibles et animer ton vivier de talents
- Gérer et sécuriser les process de recrutements
- Suivre tes KPI et etre garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
- Nous aider à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Les avantages du poste:
- Une start up créée en 2016 qui ne cesse de croitre
- Une formation solide et gamifiée tout au long de ton expérience chez nous
- Pas besoin d'attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
- Une possibilité de poursuivre en CDI
- Des locaux en plein centre de Paris
- Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
- Une équipe bienveillante et jeune
- Babyfoot, petits déjs, sorties team building...
Profil recherché
- Tu as une première expérience en tant que business developer ou dans le recrutement en approche directe (stage ou alternance)
- Tu es étudiant(e) en dernière année d'un cursus business
- Tu recherches plus qu'un stage de fin d'études et tu te projettes déjà suite la suite (= CDI)
- Tu as une première expérience (stage ou alternance compris) en prospection / business development
- Tu te reconnais dans nos valeurs (Ambition, Engagement, Ownership, Team player)
- Tu es à l'aise au téléphone et grâce à ton bon sens relationnel tu sais créer un lien avec tes interlocuteurs
- Tu as la tchatche mais tu sais qu'écouter est le plus important!
- Orienté(e) résultats, tu aimes quand les choses vont vite
- Tu as un mental d'acier et tu ne lâches rien
- Tu sais faire preuve d'humilité et te remettre en question
- Tu aimes baigner dans un monde d’innovation et de startups