Mission

Fonctions et responsabilités :

Vos missions seront réparties sur 2 projets :
Déploiement du programme Cap Sécurité
CAP Sécurité est un programme d’amélioration des conditions de sécurité sur nos différents sites, ciblant 3 leviers de développement : les comportements aux postes, l’organisation des activités, les techniques et technologies employées. Vous contribuerez à l’animation de cette démarche, sur notre Force de ventes et nos entrepôts commerciaux, en :

o Animant des groupes de travail avec les managers et collaborateurs, sur des thématiques précises (risques routiers, risques incendie, risques liés à l’activité physique etc.) . Vous préparerez les supports, agendas et participerez activement durant ces réunions.
o En aidant aux déploiements des nouvelles actions identifiées dans le cadre du programme CAP Sécurité. Ces actions / projets pourront portés sur des thématiques diverses : cahier des charges de nouvelles formations, plan de communications, veille technologique sur les aides à la manutention, mise en place de process d’analyse d’accidents et d’entretien avec l’accidenté, préparation de supports aidant les managers …
o En parallèle, vous supporterez l’équipe à structurer la documentation Santé et Sécurité, à maintenir nos sites en conformité avec les réglementations et guidelines du groupe, et à nous accompagner à digitaliser l’ensemble de nos process et documentations associées.

Déploiement du Well Being @ Ferrero
Le Groupe Ferrero lance une démarche pour tous ses sites, de bien-être au travail, structurée autour de 4 piliers (Santé, Energie, Protection, Communauté). Des équipes dans chaque pays coordonnent cette démarche en déployant les initiatives groupe en les associant aux actions locales.
Vous contribuerez pour Ferrero en France à déployer cette démarche notamment en :
o En aidant à l’animation locale de l’équipe projet (préparation des réunions, animation de points spécifiques, suivi des actions, établissement des comptes rendus)
o En contribuant au déploiement des initiatives groupe et des initiatives décidées en France (traduction des supports, préparation des communications, mises en place d’outil, accompagnement des services …)
o En réalisant une veille active des pratiques externes en faveur du bien-être (Entreprises agro-alimentaires et autres secteurs, médecine de travail, sites / associations spécialisées).
o En étant force de proposition et différenciant, dans l’identification des actions en faveur de well-being.

Profil recherché

• Bac +4/5 – Cursus spécialisé dans le QSE (Université, Ingénieur)
• Rigueur, réactivité, organisation
• Dynamisme, ouverture d’esprit, et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, à l’aise avec les outils modernes et digitaux de communication
• Esprit critique et force de proposition sur les sujets confiés
• Maîtrise Office 365
• Anglais – Niveau Intermédiaire
• Serait un plus :
o Aisance avec les outils digitaux (Sharepoint, Yammer ou réseaux sociaux etc.)
o Maitrise d’Office 365