Mission

Fonctions et responsabilités :

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Industrie, au sein d’une équipe dynamique composée de Business
Managers et de Chargés de Recrutement, vous participez au développement de nos activités auprès
de nos clients industriels du secteur privé et public, notamment dans les domaines de
l’automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, environnement, infrastructures, construction…et
sur des métiers variés tels que les achats, la supply chain, la qualité, la finance, les RH, la gestion
de projet industriel, l’ingénierie…
En tant que Business Manager, vous êtes chargé(e) de gérer et de développer un portefeuille de
clients et de projets.
Pour ce faire, il vous faudra identifier, convaincre et fidéliser vos clients en usant de tous les
moyens à votre disposition (prospection, réseau, évènements, réponse à des consultations ou
appels d’offres…).
Votre quotidien sera varié, alternant actions commerciales (prospection, appels / visites clients,
construction de propositions commerciales, réalisation de soutenances commerciales,
présentations de consultants…), management de votre équipe de consultants (appels, rencontres,
préparation aux entretiens clients, gestion administrative et financière…) et recrutement (sourcing
de candidats, réalisation d’entretiens, proposition d’embauches…).
En atteignant vos objectifs, vous deviendrez le gestionnaire de votre propre centre de profit dont
vous devrez piloter le développement et la rentabilité.

Profil recherché

De formation Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience
commerciale d'au moins 1 an (stage, césure, alternance acceptés) dans le domaine du conseil ou
des services BtoB.
Nous recherchons avant tout des personnalités ambitieuses, dynamiques et enthousiastes motivées
par les challenges et le résultat, possédant un excellent sens relationnel et souhaitant une évolution
de carrière rapide.
Organisé(e) et rigoureux(se) et dotée de qualités d’expression orale et écrite, vous êtes à l’aise avec
les outils informatiques (Excel, Power Point, outils CRM…).
Un niveau d’Anglais courant (voire la maîtrise d’une autre langue) est requis.
Une connaissance du domaine des Achats et / ou de la Supply Chain et / ou des métiers de
l’Industrie est un plus.
Rémunération attractive et évolutive : Salaire fixe + variable + participation + Véhicule de fonction