Mission

Fonctions et responsabilités :

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE



SAP a vu le jour en 1972, sur l'initiative d'une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d'entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd'hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d'entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C'est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l'innovation, favorisent l'égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l'esprit d'entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l'intégration: nous sommes conscients qu'il s'agit d'une richesse source de compétitivité à long terme et d'opportunités pour tous. Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d'activité, faire croître l'économie, faire évoluer les sociétés et préserver l'environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d'améliorer la société et le quotidien des individus.



Summary & Role Information
L’équipe France Commercial Sales (ou Support à la vente) est une équipe de professionnels dans le domaine du support à la vente qui intervient en soutien aux équipes commerciales dans le cadre des ventes de licences On Premise et des services Cloud . Nous accompagnons toutes les équipes commerciales dans la structuration de transactions complexes et compétitives, tout en nous assurant de leur conformité. Nous fournissons une expertise sur la structuration des transactions, sur les aspects de tarification, de reconnaissance des revenus, sur les sujets contractuels, sur les approbations ou autorisations à obtenir. Nous soutenons également les équipes de vente dans les négociations. L'équipe coopère étroitement avec d'autres équipes de support et de back-office telles que l’équipe reconnaissance des revenus et l’équipe juridique, avec les équipes régionales ainsi que les centres de services partagés.

L'alternant apporte son support à l’équipe dans la validation des cotations, la préparation et la gestion des contrats


ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ
Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.

Profil recherché

Experience / Role Requirements

Bac plus 2,3
Etudes: Gestion des entreprise, des finances, Droit ou Informatique
Anglais courant, Français: courant
Qualités Personnelles
Agilité, fiabilité, ouverture d'esprit, capacité à travailler sous contrainte de temps