Qui sommes-nous ?
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
CDI - Recruitment Business Partner H/F
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction du développement RH, l'équipe recrutement Wavestone a pour mission d'accompagner le développement du cabinet en recrutant plus de 700 collaborateurs sans aucun compromis sur la qualité. Sur un marché aussi concurrentiel que celui du conseil, le recrutement Wavestone doit être à la pointe en matière de marque employeur pour attirer les meilleurs talents et doit être dans une approche personnalisée de chaque processus de recrutement démarré.
Véritable partenaire de confiance du management, vos missions en tant que Recruitment Business Partner sont :
# 1. RECRUTEMENT
- Animer le dispositif sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate, cooptation, relations écoles) et être proactif dans l'identification de nouvelles pratiques innovantes
- Gérer des processus de recrutement personnalisés sur l'ensemble de nos métiers de la phase d'entretien jusqu'à l'arrivée du nouveau collaborateur
- Coacher des candidats tout au long du processus de recrutement
- Réaliser la proposition d'embauche en mettant en valeur notre politique RH et piloter le processus de "closing"
# 2. TALENT MANAGEMENT STAGIAIRES/ALTERNANTS
- Accompagner les stagiaires/alternants dans une logique de pré-embauche en collaboration étroite avec le RRH et les opérationnels
- Faire grandir la notoriété de Wavestone auprès des écoles, organiser et animer des actions campus (forums, ateliers…)
- S'assurer du respect de la promesse employeur Wavestone auprès des stagiaires et des écoles (Happy trainees, etc)
# 3. PROJETS MARQUE EMPLOYEUR
- Participer à la conception et au pilotage de projets d'événementiels (https://www.wavestone-connect.com/)
- Contribuer à des opérations de communication recrutement sur les médias sociaux, dans la presse, par le canal vidéos… (lien WTTJ)
- Être force de proposition dans l'optimisation des processus de recrutement Wavestone (Happy candidates, test d'anglais…)
Profil recherché
Qualifications : enthousiasme, excellent relationnel, être force de proposition, être orienté.e résultats et savoir faire preuve d'agilité dans l'organisation de son temps et la gestion des priorités.
Informations complémentaires
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap