Mission

Fonctions et responsabilités :

Dans un monde où la capacité à se transformer est la clé du succès, Wavestone éclaire et guide les leaders d’aujourd’hui et de demain dans leurs décisions les plus stratégiques. Forts de 2 800 collaborateurs présents sur 4 continents, nous intervenons auprès des grandes institutions et des entreprises clés sur leur marché. Une force de frappe qui place Wavestone parmi les leaders des cabinets de conseil indépendants en Europe et à la toute première place en France.

Notre ambition RH : rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil. Rejoignez notre équipe du Développement RH pour accompagner cette stratégie de croissance, décliner la stratégie RH du cabinet et accompagner les meilleurs talents de demain.

Rattaché(e) au Responsable RH de l’une des practices conseil du cabinet, vous êtes le véritable partenaire des collaborateurs de la practice, vos principales missions sont les suivantes :

Intégration des nouveaux collaborateurs :
Vous animez les réunions d’accueil des nouveaux collaborateurs (plus d’une cinquantaine d’arrivées par an et par practice), participez aux entretiens RH et au suivi des périodes d’essai. Vous êtes force de proposition dans l’amélioration de notre dispositif d’intégration.

Animation des processus RH et pilotage des indicateurs :
Vous participez activement aux processus RH de la practice (politique salariale, revues de talents, formation, communication interne…) et jouez un rôle clé dans la qualité de ces processus. Vous participez au reporting RH de la practice : élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance RH… et communiquez auprès de votre responsable et de la direction des ressources humaines.

Projets transverses :
Vous prenez part à des projets transverses au sein du service et pour l’ensemble du cabinet : relations sociales, développement de nouvelles offres de formation, évolution des processus RH, SIRH, benchmark de salaires, initiatives favorisant l’équilibre de vie, enquêtes RH, etc.).

Profil recherché

Étudiant(e) d’une grande école de management ou grande université avec une spécialisation RH, vous recherchez une expérience significative dans le monde des Ressources Humaines.

Vous êtes proactif/ve, autonome et vous possédez un excellent relationnel. Rigoureux/se et dynamique, votre implication et votre force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien vos missions et élargir rapidement votre périmètre de responsabilités.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant propice à l’apprentissage où vous pourrez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans les Ressources Humaines.

Alors n’hésitez-plus et venez rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et une équipe qui saura vous faire grandir avec elle !