Mission

Fonctions et responsabilités :

Vous savez détecter et comprendre les enjeux des entreprises aussi bien sur leurs besoins en flexibilité qu’en recrutement ?
Vous souhaitez leur apporter conseil et solutions RH adaptées ?
Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle

Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, vous assurez les missions suivantes :

Auprès de vos clients et prospects, vous :
Identifiez et développez votre portefeuille clients et prospects
Détectez et anticipez leurs besoins, adoptez une posture de conseil afin de leur proposer la ou les solution(s) Manpower adaptée(s)
Assurez la promotion de vos talents auprès de vos clients et prospects
Auprès de vos Talents, vous :
Contribuez à leur employabilité par le développement de leurs compétences et notamment par la diversité des missions confiées et des contextes d’entreprises
Développez votre connaissance du bassin d’emploi
Garantissez le développement de votre vivier de talents par leur fidélisation, la connaissance du bassin d’emploi et par la captation de nouvelles ressources

Profil recherché

Issu d’une formation bac +2 à +5 dans le domaine commercial et/ou ressources humaines , vous évoluez dans un environnement BtoB.

Vous disposez :
d’une compréhension globale de l’entreprise et de son fonctionnement
d’une forte capacité d’organisation
d’une connaissance de l’univers du service en BtoB
de qualités relationnelles et de communication
Les plus du poste :

Nous rejoindre en tant que Chargé de développement, c’est développer vos compétences, votre inventivité et votre expertise à travers :
des responsabilités et des missions variées et transversales,
des interlocuteurs internes et externes de qualité,
des situations diversifiées,
un travail d’équipe stimulant.
Les autres +: 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, etc...

Vous partagez nos ambitions ? N’hésitez plus et postulez !