Mission

Fonctions et responsabilités :

Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif.

VOTRE MISSION

Depuis 2017, l'enseigne Franprix gère l'ensemble de commandes produites de ses magasins à l'aide d'un outil de réapprovisionnement automatique (RAO). Rattaché au Responsable RAO Amont, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Pilotage de la performance :
• Préparation et suivi des plans d'actions décidés en comité de pilotage
• Aide à la réalisation des tableaux de bord et suivi des KPI

- Amélioration continue de l’outil :
• Formalisation et proposition d'amélioration des fonctionnalités existantes
• Fiabilisation de la prévision et des taux de détention et démarque

- Déploiement de l'outil sur de nouveaux périmètres :
• Nouveaux univers produits (surgelés, promo...)
• Mise en œuvre sur de nouveaux magasins

Cette mission opérationnelle vous permettra de participer à la mise en œuvre de la stratégie de l’enseigne Franprix.
Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Vitry-sur-Seine (Ile-de-France) et débutera en Décembre 2020.

Profil recherché

VOTRE PROFIL
• Etudiant(e) bac +4/+5 en grande école de commerce, d'ingénieurs ou université.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse
• Dynamisme, curiosité intellectuelle, autonomie
• Organisation et capacités d'adaptation
• Très bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint


POURQUOI REJOINDDRE LE GROUPE CASINO ?
• C’est intégrer un Groupe multiformats qui s’adapte à la consommation de demain : toujours plus connecté, plus innovant et proche du consommateur !
• Avoir tout au long du stage un suivi RH de proximité et personnalisé qui vous permettra d’intégrer le vivier des talents.
• Pour avoir un avant-goût réussi de l’aventure « Made in » Casino : Journée d’intégration, visites de Magasins, afterwork…
• Pour les fins d’études, la possibilité de faire partie du Graduate Program (Programme Jeunes Talents) : 60 % des « Jeunes Talents. » sont d’anciens stagiaires.