Qui sommes-nous ?
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Notre vision est de faire croître notre activité tout en divisant par deux notre impact environnemental et en améliorant notre impact sociétal.
Parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison, nous sommes présents dans 190 pays et employons 169 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2 350 en France.
Chargé ( e ) de missions RH (H/F)
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Rueil-Malmaison
Mission
Fonctions et responsabilités :
CONTEXTE DU POSTE
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
VOS MISSIONS
Vous accompagnez les HRBP dans leur quotidien, notamment sur la conduite de projets RH au niveau France et global.
D’une façon régulière, vous êtes plus particulièrement responsable de :
La gestion de la formation :
- Elaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences 2022
- Suivi du budget formation
- Organisation et suivi logistique des formations
- Promotion des différents moyens de formation auprès des salariés
Cette mission vous permettra de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale « Future Of Work » chez Unilever tout en développant une connaissance de la gestion de la formation en France.
Le suivi des Relations Sociales :
- Organisation des réunions (CSE, négociations etc.)
- Préparation des convocations et ordres du jour
Cette mission vous permettra d’appréhender l’agenda social d’Unilever France ainsi que les obligations légales en la matière.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Etudiant ( e ) en Ecole de Commerce ou dans un cursus universitaire, motivé(e) par un parcours RH, vous justifiez d’une première expérience effectuée en entreprise : formation, animation, accompagnement individuel, gestion de projet RH, développement d’outils de communication.
Vous êtes particulièrement adaptable et avez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l’accompagnement au changement.
Votre sens des responsabilités et votre capacité à penser « out of the box », vous permettent de gérer des projets en toute autonomie.
Vous avez un niveau d’anglais courant