Qui sommes-nous ?
ADVANS GROUP est un partenaire technologique de référence, spécialiste de l’ingénierie des systèmes électroniques, logiciels et mécaniques.
ADVANS Group accompagne les projets à forte valeur ajoutée de grandes sociétés internationales, de PME et de start-up. Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, ses ingénieurs interviennent sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries –
aérospatiale, défense, ...
Ingénieur DevOps / Intégrateur Cloud (H/F)
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Sophia Antipolis
Mission
Fonctions et responsabilités :
AViSTO recherche un ingénieur DevOps/Intégrateur Cloud afin de renforcer l’équipe de soutien aux développeurs. A l’intersection entre les opérations et les développements, cette équipe possède un rôle essentiel pour la productivité et la qualité de la production de la société. Afin d’optimiser au mieux leurs problématique de déploiement continue et d’intégration continue, l’équipe aurait besoin d’un DevOps supplémentaire pour les aider à mettre les process en place.
Le scope du projet allant du développement d’outils d’investigation Cloud, au scripting jusqu’au au déploiement de la plateforme sur le cloud Azure.
Compétences requises :
• Kubernetes, Docker
• Git
• Linux
• Intégration Continue : Jenkins
• Cloud design et architecture
• Déploiement d'applications sur le Cloud Azure
• Excellent relationnel et rédactionnel pour faire le liant entre les équipes
• Bon Anglais
Profil recherché
De formation en informatique avec un niveau mini BAC+5, vous intégrerez une équipe essentiellement composée de développeurs et de DevOps
Le poste requiert une première expérience significative sur le sujet.
Informations complémentaires
Rejoindre AViSTO, c’est :
• Partager une passion pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet etc.).
• Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant.
• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possibles, de nombreuses activités ludiques et sportives.