Open Code:s Du 26 avril au 17 mai
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Apside

Qui sommes-nous ?

Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. Le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Aussi, Apside stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.
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Le poste
Référénce :apside-898303

Développeur Java H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Paris

Mission

Fonctions et responsabilités :

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?

Le poste ?


Dans le cadre des activités de l’équipe développement relative à l’assurance, vous serez amené à :


  • Analyser les besoins métier
  • Concevoir et développer des applications
  • Organiser et suivre la planification de vos développements
  • Effectuer des tests
  • Accompagner l'équipe validation
  • Mettre en production
  • Effectuer la maintenance évolutive et corrective
  • Rédiger des documentations techniques
  • Participer à des projets de développement en appui du chef de projets.

Profil recherché

Vous ?



  • De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins de 3 ans en tant que Développeur Java full stack (H/F).

  • Vous maitrisez les architectures Web Java / JavaEE et la création d’API.

  • Le développement back vous motive tout comme les technologies Front (HTML, CSS…).

  • Vous maitrisez les architectures Web et la création d’API.

  • La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés !


Et la suite ?


  1. Vous rencontrerez d’abord l’équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur !
  2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages .
  3. Et vous discutez avec un de nos Tech Leads, pour évaluer vos compétences où vous passez un test technique via notre plateforme.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoignez la vie Apsidienne !


Pour en savoir plus à www.apside.com