Qui sommes-nous ?
Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 33 pays.
Leader mondial du recrutement spécialisé notre cabinet s'est implanté en France en 2001.
Nous sommes désormais présents sur 22 villes en France et au Luxembourg.
Business Developer en Recrutement H/F alternance Grenoble
- Type de contrat : 627e21dfd9390
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : 12000 / 15000 + Variable
- Lieu de travail : Grenoble
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre mission s'articule autour de deux axes ;
Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client :
- Prospection téléphonique ;
- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ;
- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ;
- Reporting.
L'identification et la sélection de candidats :
- Sourcing des candidats ;
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ;
- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ;
- Suivi et fidélisation des candidats.
CE QUE HAYS VA VOUS APPORTER
- Formation complète sur le recrutement et la spécialisation de métier
- Managers à l’écoute
- Autonomie et responsabilités sur le poste pendant l’alternance
- Objectifs clairs et commissionnement lié à votre succès
Profil recherché
- Alternance niveau Master
- Volonté de rester sur du long terme et de s’investir
- Aisance relationnelle autant pour le recrutement que pour la partie commerciale
- Goût du challenge
- Permis B
- Convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne.
Informations complémentaires
Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d’expertise, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 32 pays. Notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et est présent aujourd’hui dans 22 villes notamment au Luxembourg.
Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Grenoble dans le cadre d’une alternance, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI.
Hays Grenoble c’est :
• 21 personnes
• Une compétition de ping-pong tous les midis
• 2,2 Millions de CA sur cette année.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre mission s'articule autour de deux axes ;
Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client :
- Prospection téléphonique ;
- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ;
- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ;
- Reporting.
L'identification et la sélection de candidats :
- Sourcing des candidats ;
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ;
- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ;
- Suivi et fidélisation des candidats.
CE QUE HAYS VA VOUS APPORTER
- Formation complète sur le recrutement et la spécialisation de métier
- Managers à l’écoute
- Autonomie et responsabilités sur le poste pendant l’alternance
- Objectifs clairs et commissionnement lié à votre succès
Profil recherché
- Alternance niveau Master
- Volonté de rester sur du long terme et de s’investir
- Aisance relationnelle autant pour le recrutement que pour la partie commerciale
- Goût du challenge
- Permis B
- Convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne.
Informations complémentaires
Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d’expertise, d'origine Anglo-Saxonne, implanté à travers 32 pays. Notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et est présent aujourd’hui dans 22 villes notamment au Luxembourg.
Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Grenoble dans le cadre d’une alternance, susceptible d'évoluer sur un poste en CDI.
Hays Grenoble c’est :
• 21 personnes
• Une compétition de ping-pong tous les midis
• 2,2 Millions de CA sur cette année.