Qui sommes-nous ?
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes).
En France, The Adecco Group et ses 9000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences.
Alternance Chargé.e de Développement Commercial
- Type de contrat : 62949933ce10d
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Courbevoie
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre nouveau rôle
Au sein de l’équipe Sales Success, vous êtes en charge de :
La responsabilité de l'atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité donnés.
Sécuriser de nouvelles opportunités de vente via la prospection commerciale
Développer et exécuter un plan de prospection, comprenant des guides d'appel, une sélection et une approche cible
Préparation des appels de prospection, comprenant la recherche d'informations sur l'entreprise et sur les prospects
Déterminer les besoins/exigences du client et élaborer des solutions LHH adaptées.
Collaborer en interne pour clôturer les opportunités
Coordonner étroitement avec l'équipe Customer Succes et les opérations sur la réalisation des projets locaux et nationaux des clients
Saisir et mettre à jour les informations du CRM sur les prospects et les opportunités
Gérez de manière proactive votre emploi du temps, votre portefeuille de prospects et vos missions afin de respecter les échéances et les objectifs trimestriels
Profil recherché
Vous n'avez pas peur d'entendre "non" et vous considérez les obstacles comme une opportunité grandir et faire la différence. Vous êtes déterminé(e) et dynamique.
Formation, expérience professionnelle et compétences requises
Idéalement une 1ère expérience dans une équipe commerciale, face à des contacts de haut niveau
Une expérience dans le domaine du recrutement et du conseil RH est un plus.
Autonome, avec une forte conscience professionnelle et de la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements ; organisation, réactivité et grande attention aux besoins des clients
Capacité à contacter des prospects froids, mener des campagnes d'e-mailing et trouver le bon contact parmi les organigrammes
Négociation, communication et écoute
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Expertises Microsoft Outlook et Salesforce.com requises
Capacité à partager les meilleures pratiques, à améliorer continuellement les processus et les communications, et à fournir des rapports clairs et cohérents.
Informations complémentaires
Que fait un Inside Sales Representative (ISR) ?
Un Inside Sales Representative (ISR) est responsable de l'acquisition de nouveaux clients dans un territoire assigné. Nous recherchons une personne autonome qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui est à l'aise pour passer des dizaines d'appels par jour, collaborer avec des partenaires, susciter l'intérêt et aligner les solutions LHH sur les besoins des clients.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Votre nouveau rôle
Au sein de l’équipe Sales Success, vous êtes en charge de :
La responsabilité de l'atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité donnés.
Sécuriser de nouvelles opportunités de vente via la prospection commerciale
Développer et exécuter un plan de prospection, comprenant des guides d'appel, une sélection et une approche cible
Préparation des appels de prospection, comprenant la recherche d'informations sur l'entreprise et sur les prospects
Déterminer les besoins/exigences du client et élaborer des solutions LHH adaptées.
Collaborer en interne pour clôturer les opportunités
Coordonner étroitement avec l'équipe Customer Succes et les opérations sur la réalisation des projets locaux et nationaux des clients
Saisir et mettre à jour les informations du CRM sur les prospects et les opportunités
Gérez de manière proactive votre emploi du temps, votre portefeuille de prospects et vos missions afin de respecter les échéances et les objectifs trimestriels
Profil recherché
Vous n'avez pas peur d'entendre "non" et vous considérez les obstacles comme une opportunité grandir et faire la différence. Vous êtes déterminé(e) et dynamique.
Formation, expérience professionnelle et compétences requises
Idéalement une 1ère expérience dans une équipe commerciale, face à des contacts de haut niveau
Une expérience dans le domaine du recrutement et du conseil RH est un plus.
Autonome, avec une forte conscience professionnelle et de la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements ; organisation, réactivité et grande attention aux besoins des clients
Capacité à contacter des prospects froids, mener des campagnes d'e-mailing et trouver le bon contact parmi les organigrammes
Négociation, communication et écoute
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Expertises Microsoft Outlook et Salesforce.com requises
Capacité à partager les meilleures pratiques, à améliorer continuellement les processus et les communications, et à fournir des rapports clairs et cohérents.
Informations complémentaires
Que fait un Inside Sales Representative (ISR) ?
Un Inside Sales Representative (ISR) est responsable de l'acquisition de nouveaux clients dans un territoire assigné. Nous recherchons une personne autonome qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui est à l'aise pour passer des dizaines d'appels par jour, collaborer avec des partenaires, susciter l'intérêt et aligner les solutions LHH sur les besoins des clients.