Retour
THE ADECCO GROUP
Partenaire

Qui sommes-nous ?

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes).
En France, The Adecco Group et ses 9000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences.

Le poste
Référénce :62949933ce10d

Alternance Chargé.e de Développement Commercial

  • Type de contrat : 62949933ce10d
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 3
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Courbevoie

Mission

Fonctions et responsabilités :

Votre nouveau rôle
Au sein de l’équipe Sales Success, vous êtes en charge de :

 La responsabilité de l'atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité donnés.
 Sécuriser de nouvelles opportunités de vente via la prospection commerciale
 Développer et exécuter un plan de prospection, comprenant des guides d'appel, une sélection et une approche cible
 Préparation des appels de prospection, comprenant la recherche d'informations sur l'entreprise et sur les prospects
 Déterminer les besoins/exigences du client et élaborer des solutions LHH adaptées.
 Collaborer en interne pour clôturer les opportunités
 Coordonner étroitement avec l'équipe Customer Succes et les opérations sur la réalisation des projets locaux et nationaux des clients
 Saisir et mettre à jour les informations du CRM sur les prospects et les opportunités
 Gérez de manière proactive votre emploi du temps, votre portefeuille de prospects et vos missions afin de respecter les échéances et les objectifs trimestriels

Profil recherché

Vous n'avez pas peur d'entendre "non" et vous considérez les obstacles comme une opportunité grandir et faire la différence. Vous êtes déterminé(e) et dynamique.

Formation, expérience professionnelle et compétences requises


 Idéalement une 1ère expérience dans une équipe commerciale, face à des contacts de haut niveau
 Une expérience dans le domaine du recrutement et du conseil RH est un plus.
 Autonome, avec une forte conscience professionnelle et de la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements ; organisation, réactivité et grande attention aux besoins des clients
 Capacité à contacter des prospects froids, mener des campagnes d'e-mailing et trouver le bon contact parmi les organigrammes
 Négociation, communication et écoute
 Capacité d'organisation et de gestion du temps
 Expertises Microsoft Outlook et Salesforce.com requises
 Capacité à partager les meilleures pratiques, à améliorer continuellement les processus et les communications, et à fournir des rapports clairs et cohérents.

Informations complémentaires

Que fait un Inside Sales Representative (ISR) ?
Un Inside Sales Representative (ISR) est responsable de l'acquisition de nouveaux clients dans un territoire assigné. Nous recherchons une personne autonome qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui est à l'aise pour passer des dizaines d'appels par jour, collaborer avec des partenaires, susciter l'intérêt et aligner les solutions LHH sur les besoins des clients.

Mission

Fonctions et responsabilités :

Votre nouveau rôle
Au sein de l’équipe Sales Success, vous êtes en charge de :

 La responsabilité de l'atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité donnés.
 Sécuriser de nouvelles opportunités de vente via la prospection commerciale
 Développer et exécuter un plan de prospection, comprenant des guides d'appel, une sélection et une approche cible
 Préparation des appels de prospection, comprenant la recherche d'informations sur l'entreprise et sur les prospects
 Déterminer les besoins/exigences du client et élaborer des solutions LHH adaptées.
 Collaborer en interne pour clôturer les opportunités
 Coordonner étroitement avec l'équipe Customer Succes et les opérations sur la réalisation des projets locaux et nationaux des clients
 Saisir et mettre à jour les informations du CRM sur les prospects et les opportunités
 Gérez de manière proactive votre emploi du temps, votre portefeuille de prospects et vos missions afin de respecter les échéances et les objectifs trimestriels

Profil recherché

Vous n'avez pas peur d'entendre "non" et vous considérez les obstacles comme une opportunité grandir et faire la différence. Vous êtes déterminé(e) et dynamique.

Formation, expérience professionnelle et compétences requises


 Idéalement une 1ère expérience dans une équipe commerciale, face à des contacts de haut niveau
 Une expérience dans le domaine du recrutement et du conseil RH est un plus.
 Autonome, avec une forte conscience professionnelle et de la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements ; organisation, réactivité et grande attention aux besoins des clients
 Capacité à contacter des prospects froids, mener des campagnes d'e-mailing et trouver le bon contact parmi les organigrammes
 Négociation, communication et écoute
 Capacité d'organisation et de gestion du temps
 Expertises Microsoft Outlook et Salesforce.com requises
 Capacité à partager les meilleures pratiques, à améliorer continuellement les processus et les communications, et à fournir des rapports clairs et cohérents.

Informations complémentaires

Que fait un Inside Sales Representative (ISR) ?
Un Inside Sales Representative (ISR) est responsable de l'acquisition de nouveaux clients dans un territoire assigné. Nous recherchons une personne autonome qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui est à l'aise pour passer des dizaines d'appels par jour, collaborer avec des partenaires, susciter l'intérêt et aligner les solutions LHH sur les besoins des clients.