Qui sommes-nous ?
Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l’emploi depuis 60 ans :
• Présent sur l’ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients,
• En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises,
• Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles,
• Engagé auprès des quartiers prioritaires.
Manpower Graduate Program 2022
- Type de contrat : gp2022
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France - marque de ManpowerGroup - propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :
« Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents
« Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.
Faire partie de Manpower, c'est être au cœur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi. C'est également partager un état d'esprit : celui d'entreprendre. Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.
Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.
Description du poste :
Manpower, leader mondial des services en ressources humaines, vous propose un parcours d'excellence - Graduate Program - pour atteindre rapidement des fonctions managériales et avec de hautes responsabilités. Devenez notre Futur Leader ! Les localisations : Paris et ses environs, Nantes, Caen, Bordeaux, Rodez, Lille, Strasbourg, Reims, Annecy, Lyon, Chambery, Dijon.
Votre programme
Un plan de carrière dynamique pour développer votre expertise entre terrain et stratégie. Des responsabilités Business et de Management pour vous préparer à affronter les challenges des Leaders de demain. Un début de carrière en alternance Master 2 immersive pour découvrir les fonctions opérationnelles, avec un CDI à la clé.
Votre parcours détaillé
Sous le tutorat et la supervision de votre mentor Top Manager. Pendant les 12 mois d'alternance :Observez :
* tous les métiers et activités d'une agence aux côtés de nos collaborateurs
* le métier de Business Developer et développez notre part de marché sur un portefeuille confié
* le métier de Manager d'agence
* A la clé, un CDI, en qualité de Business Developer, véritable tremplin vers la réussite.
Puis, prenez, dès la quatrième année chez nous, la responsabilité d'une agence et de votre propre équipe : une expérience riche pour vous propulser vers un poste à hautes responsabilités : Top Manager d'un territoire d'une dizaine d'agences !
Vos avantages
* Salaire compétitif et évolutif
* Mentoring d'un Top Manager et parrainage d'un Graduate de la promo 2021
Accompagnement individualisé
L'appui d'une équipe de passionnés dotée d'un fort "Team Spirit"
* Rejoignez le « Future Leader Program » (programme ManpowerGroup européen)
Profil recherché
Votre profil
* Vous préparez un Master 2 (Ecole de commerce - PGE)
* Mobile France entière
* Ambitieux, coopératif et avec un esprit entrepreneur
* Souhait de devenir Directeur B to B sur un territoire
Niveau d'études : Bac +4
Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an
Début du contrat : 01-09-22
Nous offrons :
Sous le tutorat et la supervision de votre mentor Top Manager. Pendant les 12 mois d'alternance. Vous allez observer tous les métiers et activités d'une agence aux côtés de nos collaborateurs : le métier de Business Developer et développez notre part de marché sur un portefeuille confié, le métier de Manager d'agence
* A la clé, un CDI, en qualité de Business Developer, véritable tremplin vers la réussite.
Puis, prenez, dès la quatrième année chez nous, la responsabilité d'une agence et de votre propre équipe : une expérience riche pour vous propulser vers un poste à hautes responsabilités : Top Manager d'un territoire d'une dizaine d'agences !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France - marque de ManpowerGroup - propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :
« Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents
« Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.
Faire partie de Manpower, c'est être au cœur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi. C'est également partager un état d'esprit : celui d'entreprendre. Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.
Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.
Description du poste :
Manpower, leader mondial des services en ressources humaines, vous propose un parcours d'excellence - Graduate Program - pour atteindre rapidement des fonctions managériales et avec de hautes responsabilités. Devenez notre Futur Leader ! Les localisations : Paris et ses environs, Nantes, Caen, Bordeaux, Rodez, Lille, Strasbourg, Reims, Annecy, Lyon, Chambery, Dijon.
Votre programme
Un plan de carrière dynamique pour développer votre expertise entre terrain et stratégie. Des responsabilités Business et de Management pour vous préparer à affronter les challenges des Leaders de demain. Un début de carrière en alternance Master 2 immersive pour découvrir les fonctions opérationnelles, avec un CDI à la clé.
Votre parcours détaillé
Sous le tutorat et la supervision de votre mentor Top Manager. Pendant les 12 mois d'alternance :Observez :
* tous les métiers et activités d'une agence aux côtés de nos collaborateurs
* le métier de Business Developer et développez notre part de marché sur un portefeuille confié
* le métier de Manager d'agence
* A la clé, un CDI, en qualité de Business Developer, véritable tremplin vers la réussite.
Puis, prenez, dès la quatrième année chez nous, la responsabilité d'une agence et de votre propre équipe : une expérience riche pour vous propulser vers un poste à hautes responsabilités : Top Manager d'un territoire d'une dizaine d'agences !
Vos avantages
* Salaire compétitif et évolutif
* Mentoring d'un Top Manager et parrainage d'un Graduate de la promo 2021
Accompagnement individualisé
L'appui d'une équipe de passionnés dotée d'un fort "Team Spirit"
* Rejoignez le « Future Leader Program » (programme ManpowerGroup européen)
Profil recherché
Votre profil
* Vous préparez un Master 2 (Ecole de commerce - PGE)
* Mobile France entière
* Ambitieux, coopératif et avec un esprit entrepreneur
* Souhait de devenir Directeur B to B sur un territoire
Niveau d'études : Bac +4
Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an
Début du contrat : 01-09-22
Nous offrons :
Sous le tutorat et la supervision de votre mentor Top Manager. Pendant les 12 mois d'alternance. Vous allez observer tous les métiers et activités d'une agence aux côtés de nos collaborateurs : le métier de Business Developer et développez notre part de marché sur un portefeuille confié, le métier de Manager d'agence
* A la clé, un CDI, en qualité de Business Developer, véritable tremplin vers la réussite.
Puis, prenez, dès la quatrième année chez nous, la responsabilité d'une agence et de votre propre équipe : une expérience riche pour vous propulser vers un poste à hautes responsabilités : Top Manager d'un territoire d'une dizaine d'agences !