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SCHNEIDER ELECTRIC
Partenaire

Qui sommes-nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On*.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable.
www.se.com
*la vie s'illumine

Le poste
Référénce :007nhd

Alternance - Responsable Organisation des Flux (amont) - Bac +5 (dépt 06 - Carros) - F/H - 007NHD

  • Type de contrat : 007nhd
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.



> Vous êtes à la recherche d’une alternance en tant que Responsable Organisation des Flux Amont alors rejoignez l’équipe Supply Chain basée à l’usine de Carros Horizon, qui garantit les flux d’approvisionnement pour en obtenir les meilleurs résultats.



En tant que Responsable Organisation des Flux Amont

> vous rejoindrez :

*Le service Supply Chain de l’usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Le site industriel, situé à 25km de Nice, est spécialisé dans la fabrication d’automates programmables

*Vous serez amené à intervenir sur toutes nos lignes de production (IDPAC, IDOL2, DPENP), automates programmables et relais de protection au sein d’une équipe locale.



Si vous avez envie :

> D’Organiser les Flux d’approvisionnement depuis les fournisseurs pour en obtenir les meilleures performances

> D’Analyser et Organiser l’ensemble des processus d’approvisionnement de l’Unité sur la chaîne logistique globale

> De Contribuer à l’analyse des flux entrants

> De Mettre en œuvre et optimiser le Plan Contenant Amont avec les fournisseurs

> De Suivre et Optimiser la performance des flux amont pour de l’usine

> De Développer les fournisseurs (outils de développement, compétences en termes de gestion des matériaux, SPS)

> D’Etre dans une démarche d’amélioration continue

> D’Etre capable de reconcevoir la chaine d’approvisionnement amont

> De Proposer de nouvelles formes ou méthodes d’approvisionnement

> D’Organiser des flux physiques de composants

> De Réaliser les diagnostics d’organisation industrielle des fournisseurs et participer à la mise en œuvre des plans de progrès pour garantir l’évolution de leurs performances

> De Conduire des audits fournisseur

> De Diagnostiquer la performance de l'organisation des fournisseurs et être le pilote des plans d’action d’amélioration

> D’Assurer avec les fournisseurs l’organisation et l’optimisation des solutions logistiques d’approvisionnement en appliquant les principes SPS

> De Faire prendre en compte les prévisions Schneider par les fournisseurs. Leur apporter conseils dans ce domaine et les faire évoluer.

> De Garantir la fiabilité des prévisions des fournisseurs

>D’Etre capable de former un partenaire extérieur sur la gestion d’approvisionnements

> De Piloter les actions de sécurisation, correctives et préventives afin de résoudre les problèmes de flux amont de la GIL au niveau de l’usine en utilisant la méthodologie 8D et RCA

> D’Animer le suivi de l’évolution des performances en cycles et niveaux de service des fournisseurs

> De Proposer et Organiser les plans de progrès sur son domaine

> De Conduire et Planifier les diagnostics et plans d'actions associés

> D’Animer des groupes de travail multi-métiers, faire en sorte qu'ils s'approprient les principes de base de la GIL

>D’Etre garant de l'atteinte des objectifs de progrès et les traduit en indicateurs de performances

Profil recherché

ous-êtes étudiant.e en :

> Bac+5

> Spécialité Supply Chain





Vous avez des notions en :

> Anglais – Niveau courant

> Expérience souhaitée dans le domaine de la fabrication industrielle



Vous êtes :
•Esprit d’équipe/Collaboratif.ve / Adaptabilité / Réactivité



> Durée du l’Alternance : 2 ou 3 ans

> Date de démarrage souhaitée : Septembre 2022

> Localisation du poste : Carros (06)

Mission

Fonctions et responsabilités :

Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.



> Vous êtes à la recherche d’une alternance en tant que Responsable Organisation des Flux Amont alors rejoignez l’équipe Supply Chain basée à l’usine de Carros Horizon, qui garantit les flux d’approvisionnement pour en obtenir les meilleurs résultats.



En tant que Responsable Organisation des Flux Amont

> vous rejoindrez :

*Le service Supply Chain de l’usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Le site industriel, situé à 25km de Nice, est spécialisé dans la fabrication d’automates programmables

*Vous serez amené à intervenir sur toutes nos lignes de production (IDPAC, IDOL2, DPENP), automates programmables et relais de protection au sein d’une équipe locale.



Si vous avez envie :

> D’Organiser les Flux d’approvisionnement depuis les fournisseurs pour en obtenir les meilleures performances

> D’Analyser et Organiser l’ensemble des processus d’approvisionnement de l’Unité sur la chaîne logistique globale

> De Contribuer à l’analyse des flux entrants

> De Mettre en œuvre et optimiser le Plan Contenant Amont avec les fournisseurs

> De Suivre et Optimiser la performance des flux amont pour de l’usine

> De Développer les fournisseurs (outils de développement, compétences en termes de gestion des matériaux, SPS)

> D’Etre dans une démarche d’amélioration continue

> D’Etre capable de reconcevoir la chaine d’approvisionnement amont

> De Proposer de nouvelles formes ou méthodes d’approvisionnement

> D’Organiser des flux physiques de composants

> De Réaliser les diagnostics d’organisation industrielle des fournisseurs et participer à la mise en œuvre des plans de progrès pour garantir l’évolution de leurs performances

> De Conduire des audits fournisseur

> De Diagnostiquer la performance de l'organisation des fournisseurs et être le pilote des plans d’action d’amélioration

> D’Assurer avec les fournisseurs l’organisation et l’optimisation des solutions logistiques d’approvisionnement en appliquant les principes SPS

> De Faire prendre en compte les prévisions Schneider par les fournisseurs. Leur apporter conseils dans ce domaine et les faire évoluer.

> De Garantir la fiabilité des prévisions des fournisseurs

>D’Etre capable de former un partenaire extérieur sur la gestion d’approvisionnements

> De Piloter les actions de sécurisation, correctives et préventives afin de résoudre les problèmes de flux amont de la GIL au niveau de l’usine en utilisant la méthodologie 8D et RCA

> D’Animer le suivi de l’évolution des performances en cycles et niveaux de service des fournisseurs

> De Proposer et Organiser les plans de progrès sur son domaine

> De Conduire et Planifier les diagnostics et plans d'actions associés

> D’Animer des groupes de travail multi-métiers, faire en sorte qu'ils s'approprient les principes de base de la GIL

>D’Etre garant de l'atteinte des objectifs de progrès et les traduit en indicateurs de performances

Profil recherché

ous-êtes étudiant.e en :

> Bac+5

> Spécialité Supply Chain





Vous avez des notions en :

> Anglais – Niveau courant

> Expérience souhaitée dans le domaine de la fabrication industrielle



Vous êtes :
•Esprit d’équipe/Collaboratif.ve / Adaptabilité / Réactivité



> Durée du l’Alternance : 2 ou 3 ans

> Date de démarrage souhaitée : Septembre 2022

> Localisation du poste : Carros (06)