Qui sommes-nous ?
Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On*.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable.
www.se.com
*la vie s'illumine
Alternance - Community manager - BAC+4/5 - (38 - Grenoble) - F/H - 007LAM
- Type de contrat : 007lam
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Contexte
L’équipe globale End-to-End Digital Journey Experience au sein de Schneider Global Marketing s’emploie à offrir à ses clients et partenaires la meilleure expérience digitale au travers d’un écosystème composé du Web, d’une plateforme mySchneider dédiée aux partenaires et de mySchneider App.
L’objectif de l’équipe est de garantir aux pays une constante adéquation de mySchneider aux besoins des Parternaires et des End Users pour leur satisfaction finale.
Au sein de cette équipe, le mySchneider Community manager est le point de contact privilégié des Business owners sur les sujets relatifs à l'évolution des services proposés au travers de mySchneider et à l’adoption de la stratégie digitale par la communauté interne internationale des mySchneider Champions.
Mission
L’alternant(e) mySchneider community manager aura pour principales missions d’assister le mySchneider Community manager dans l’animation de la communauté interne :
- en communicant régulièrement au travers d’un réseau social d’entreprise (Yammer) selon un plan de communication à définir (réunions mensuelles autour des releases, informations en provenance d’autres entités en interaction, réponse aux questions, création de FAQ, partage de best practices, communication liées à des projets divers,…) et en stimulant la collaboration entre membres
- en créant de courtes vidéos sur les fonctionnalités de mySchneider ou relatives au rôle des Champions et en mettant à jour la documentation utile pour les Champions
- en menant les activités liées à la formation de nouveaux membres (stratégie de formation, création/mise à jour de supports (documentation, tutoriels, quizz..), planning, invitations et formation).
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte international et anglophone, avec des équipes localisées dans différents pays.
Profil recherché
Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Bac+5 (Master 1 & 2) (en 2ème ou 3ème année d’ESC ou bien de M1/ M2 )
- spécialité: communication ou digital marketing
Pré-requis :
- Autonome, curieux, pro-actif, organisé et capable de travailler en environnement technique et international et de conduire des formations en anglais.
- Une expérience passée dans un département marketing ou de communication serait un plus.
- Bon sens relationnel
- Aisance avec les outils informatiques (Web, Réseaux Sociaux, CRM, CMS, ...) et les outils de création vidéo (Camtassia, ..)
- Des déplacements pourraient être à prévoir en France
- Anglais : Très bon niveau exigé - Merci d’adresser une lettre de motivation en anglais.
Le poste est basé à Grenoble
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans
Mission
Fonctions et responsabilités :
Contexte
L’équipe globale End-to-End Digital Journey Experience au sein de Schneider Global Marketing s’emploie à offrir à ses clients et partenaires la meilleure expérience digitale au travers d’un écosystème composé du Web, d’une plateforme mySchneider dédiée aux partenaires et de mySchneider App.
L’objectif de l’équipe est de garantir aux pays une constante adéquation de mySchneider aux besoins des Parternaires et des End Users pour leur satisfaction finale.
Au sein de cette équipe, le mySchneider Community manager est le point de contact privilégié des Business owners sur les sujets relatifs à l'évolution des services proposés au travers de mySchneider et à l’adoption de la stratégie digitale par la communauté interne internationale des mySchneider Champions.
Mission
L’alternant(e) mySchneider community manager aura pour principales missions d’assister le mySchneider Community manager dans l’animation de la communauté interne :
- en communicant régulièrement au travers d’un réseau social d’entreprise (Yammer) selon un plan de communication à définir (réunions mensuelles autour des releases, informations en provenance d’autres entités en interaction, réponse aux questions, création de FAQ, partage de best practices, communication liées à des projets divers,…) et en stimulant la collaboration entre membres
- en créant de courtes vidéos sur les fonctionnalités de mySchneider ou relatives au rôle des Champions et en mettant à jour la documentation utile pour les Champions
- en menant les activités liées à la formation de nouveaux membres (stratégie de formation, création/mise à jour de supports (documentation, tutoriels, quizz..), planning, invitations et formation).
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte international et anglophone, avec des équipes localisées dans différents pays.
Profil recherché
Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Bac+5 (Master 1 & 2) (en 2ème ou 3ème année d’ESC ou bien de M1/ M2 )
- spécialité: communication ou digital marketing
Pré-requis :
- Autonome, curieux, pro-actif, organisé et capable de travailler en environnement technique et international et de conduire des formations en anglais.
- Une expérience passée dans un département marketing ou de communication serait un plus.
- Bon sens relationnel
- Aisance avec les outils informatiques (Web, Réseaux Sociaux, CRM, CMS, ...) et les outils de création vidéo (Camtassia, ..)
- Des déplacements pourraient être à prévoir en France
- Anglais : Très bon niveau exigé - Merci d’adresser une lettre de motivation en anglais.
Le poste est basé à Grenoble
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans