Qui sommes-nous ?
Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On*.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable.
www.se.com
*la vie s'illumine
Alternance - chargé de ressources humaines - BAC+4/5 - (30 - Alès) - F/H - 007Q1J
- Type de contrat : 007q1j
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.
Vous êtes curieux, rigoureux, savez faire preuve d’initiative et souhaitez découvrir un milieu industriel exigeant, alors rejoignez l’équipe RH basée à Alès, qui accompagne les managers et les salariés au quotidien SUR le déploiement de la politique RH du groupe.
En tant qu’Assistant(e) RH ou Chargé(e) RH vous serez rattaché.e au HRBP du site Merlin Gerin à Alès:
Le Service RH, composé de 3 collaborateurs, soutient et accompagne le développement de l’usine et de ses collaborateurs au quotidien d’un point de vue stratégique et fonctionnel.
Si vous avez envie :
•D’assister les managers dans la gestion quotidienne
•D’être en charge du suivi des différents KPI du service
•De piloter les campagnes de recrutement et d’intégration des stagiaires / Alternants
•De piloter le plan de développement des compétences annuel et son déploiement
•D’assurer le suivi des campagnes d’entretiens annuels
•D’être intégré(e) aux activités quotidiennes de l'équipe RH
Profil recherché
Vous êtes étudiant.e en :
•Type de diplôme : Bac +4 / 5 en Ressources humaines
Vous avez des notions en :
•Maîtrise du Pack Office
•Niveau d'Anglais Intermédiaire
•Être à l'aise sur tous les outils digitaux
•Être à l'aise dans un environnement complexe et international
Vous êtes autonome, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et d’un sens du service et de la confidentialité. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, rigoureux(se), une bonne capacité d'analyse, de la souplesse et savez faire preuve d'initiative.
Ce poste vous permettra :
De découvrir la richesse et la diversité des sujets RH et d'avoir une vision globale de la fonction RH au sein d'une entreprise de taille moyenne, filiale d'un groupe international. …
Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans
Date de démarrage souhaitée : Aout / Septembre 2022
Localisation du poste : Alès
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.
Vous êtes curieux, rigoureux, savez faire preuve d’initiative et souhaitez découvrir un milieu industriel exigeant, alors rejoignez l’équipe RH basée à Alès, qui accompagne les managers et les salariés au quotidien SUR le déploiement de la politique RH du groupe.
En tant qu’Assistant(e) RH ou Chargé(e) RH vous serez rattaché.e au HRBP du site Merlin Gerin à Alès:
Le Service RH, composé de 3 collaborateurs, soutient et accompagne le développement de l’usine et de ses collaborateurs au quotidien d’un point de vue stratégique et fonctionnel.
Si vous avez envie :
•D’assister les managers dans la gestion quotidienne
•D’être en charge du suivi des différents KPI du service
•De piloter les campagnes de recrutement et d’intégration des stagiaires / Alternants
•De piloter le plan de développement des compétences annuel et son déploiement
•D’assurer le suivi des campagnes d’entretiens annuels
•D’être intégré(e) aux activités quotidiennes de l'équipe RH
Profil recherché
Vous êtes étudiant.e en :
•Type de diplôme : Bac +4 / 5 en Ressources humaines
Vous avez des notions en :
•Maîtrise du Pack Office
•Niveau d'Anglais Intermédiaire
•Être à l'aise sur tous les outils digitaux
•Être à l'aise dans un environnement complexe et international
Vous êtes autonome, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et d’un sens du service et de la confidentialité. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, rigoureux(se), une bonne capacité d'analyse, de la souplesse et savez faire preuve d'initiative.
Ce poste vous permettra :
De découvrir la richesse et la diversité des sujets RH et d'avoir une vision globale de la fonction RH au sein d'une entreprise de taille moyenne, filiale d'un groupe international. …
Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans
Date de démarrage souhaitée : Aout / Septembre 2022
Localisation du poste : Alès