Qui sommes-nous ?
Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On*.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable.
www.se.com
*la vie s'illumine
Alternance - Assistant.e chef de projet Digital Engagement - Bac+5 - (92 Rueil Malmaison) - F/H - 007MJI
- Type de contrat : 007mji
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler $dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.
Vous êtes étudiant(e) en Master type Ecole de Commerce ou Ingénieur et spécialisé dans le Marketing Digital et/ou le e-commerce ? Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et international ? Rejoignez nos équipes !
Environnement de l’alternance :
L’alternant(e) sera le soutien du chef de projet « Digital Engagement & e-business »
Vos missions seront :
•Accompagner les équipes Marketing dans les projets visant à améliorer l’engagement digital des clients et des partenaires
•Piloter les KPI liés à l’engagement digital (nombre de visites, inscriptions sur les espaces clients, etc.) et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire
•Contribuer à l'amélioration de l'expérience client digitale grâce au déploiement et au suivi de l’adoption des outils propres à booster notre présence e-commerce.
•Aider à la préparation des réunions, participer à la production des livrables projets et des communications liées aux projets menés (ex : annonce de lancement de nouvelles fonctionnalités, etc.)
•Participer aux actions menées par l’équipe de conduite du changement et transformation digitale en externe et en interne (formations, communications, etc.)
Profil recherché
Notre profil idéal ?
Diplôme visé : BAC +4/+5
Sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Spécialité :
En école de commerce ou d'ingénieur, spécialité marketing, digital ou e-commerce
Pré-requis :
•Première expérience significative en gestion de projet ou marketing ou marketing digital
•Langues : français courant et maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale)
•Logiciels : Maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint)
•Intérêt marqué pour le digital, impérativement orienté client
•Bonne capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, débrouillardise, capacité d’organisation et travail en équipe, bon rédactionnel (communication écrite), créativité
Lieu : Rueil Malmaison (92)
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler $dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management.
Vous êtes étudiant(e) en Master type Ecole de Commerce ou Ingénieur et spécialisé dans le Marketing Digital et/ou le e-commerce ? Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et international ? Rejoignez nos équipes !
Environnement de l’alternance :
L’alternant(e) sera le soutien du chef de projet « Digital Engagement & e-business »
Vos missions seront :
•Accompagner les équipes Marketing dans les projets visant à améliorer l’engagement digital des clients et des partenaires
•Piloter les KPI liés à l’engagement digital (nombre de visites, inscriptions sur les espaces clients, etc.) et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire
•Contribuer à l'amélioration de l'expérience client digitale grâce au déploiement et au suivi de l’adoption des outils propres à booster notre présence e-commerce.
•Aider à la préparation des réunions, participer à la production des livrables projets et des communications liées aux projets menés (ex : annonce de lancement de nouvelles fonctionnalités, etc.)
•Participer aux actions menées par l’équipe de conduite du changement et transformation digitale en externe et en interne (formations, communications, etc.)
Profil recherché
Notre profil idéal ?
Diplôme visé : BAC +4/+5
Sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Spécialité :
En école de commerce ou d'ingénieur, spécialité marketing, digital ou e-commerce
Pré-requis :
•Première expérience significative en gestion de projet ou marketing ou marketing digital
•Langues : français courant et maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale)
•Logiciels : Maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint)
•Intérêt marqué pour le digital, impérativement orienté client
•Bonne capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, débrouillardise, capacité d’organisation et travail en équipe, bon rédactionnel (communication écrite), créativité
Lieu : Rueil Malmaison (92)
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans