Qui sommes-nous ?
ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé en 2020 un CA de 1 643 M€.
ID Logistics c'est 21 500 collaborateurs, 340 sites implantés dans 17 pays, 6 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique, un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce.
Développant une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s’est aujourd’hui engagé résolument dans une politique RSE
Chargé(e) de missions RH
- Type de contrat : 62752cf38d122
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : BEAUVAIS
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH – administration pour notre site de BEAUVAIS (60).
Missions
Accompagné(e) par l’assistante de site, vos missions seront :
• Gestion du personnel intérimaire
- Relations avec les entreprises de travail temporaire
- Gestion des besoins en recrutement
- Gestion des contrats
- Accueil, intégration
- Reporting
• Administration du personnel
- suivi des éléments variables de paie
- suivi des visites médicales
- gestion administrative des formations
• Administratif
- Assurer le secrétariat courant
- gérer les commandes de fournitures et le suivi des achats
Profil recherché
Vous intégrez une formation en Bac+3 en spécialisation RH
Vous êtes issu d’une formation Bac+2 Administration, réalisée idéalement en alternance
Vous avez des connaissances en RH et comptabilité
Vous maitrisez le pack office
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion quant à la confidentialité liée à la fonction
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH – administration pour notre site de BEAUVAIS (60).
Missions
Accompagné(e) par l’assistante de site, vos missions seront :
• Gestion du personnel intérimaire
- Relations avec les entreprises de travail temporaire
- Gestion des besoins en recrutement
- Gestion des contrats
- Accueil, intégration
- Reporting
• Administration du personnel
- suivi des éléments variables de paie
- suivi des visites médicales
- gestion administrative des formations
• Administratif
- Assurer le secrétariat courant
- gérer les commandes de fournitures et le suivi des achats
Profil recherché
Vous intégrez une formation en Bac+3 en spécialisation RH
Vous êtes issu d’une formation Bac+2 Administration, réalisée idéalement en alternance
Vous avez des connaissances en RH et comptabilité
Vous maitrisez le pack office
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion quant à la confidentialité liée à la fonction