Qui sommes-nous ?
ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé en 2020 un CA de 1 643 M€.
ID Logistics c'est 21 500 collaborateurs, 340 sites implantés dans 17 pays, 6 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique, un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce.
Développant une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s’est aujourd’hui engagé résolument dans une politique RSE
Chargé(e) de missions RH
- Type de contrat : 62752f375bf86
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : GRANDCHAMPS DES FONTAINES
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour notre site de GRANDCHAMPS DES FONTAINES.
Missions
Accompagné(e) par l’assistante de site, vos missions seront :
• Gestion du personnel intérimaire
- relations avec les entreprises de travail temporaire
- gestion des besoins en recrutement
- gestion des contrats
- reporting
• Suivi et gestion du plan de développement des compétences
- recueil des besoins
- organisation et planification des sessions
- gestion administrative des formations
• Administratif
- Assurer le secrétariat courant
- gérer les commandes de fournitures et le suivi des achats
Profil recherché
Vous intégrez une formation en Bac+3 en spécialisation RH
Vous êtes issu d’une formation DUT ou BTS Administration, réalisé idéalement en alternance
Vous avez des notions en RH
Vous maitrisez le pack office
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion quant à la confidentialité liée à la fonction
Informations complémentaires
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour notre site de GRANDCHAMPS DES FONTAINES.
Missions
Accompagné(e) par l’assistante de site, vos missions seront :
• Gestion du personnel intérimaire
- relations avec les entreprises de travail temporaire
- gestion des besoins en recrutement
- gestion des contrats
- reporting
• Suivi et gestion du plan de développement des compétences
- recueil des besoins
- organisation et planification des sessions
- gestion administrative des formations
• Administratif
- Assurer le secrétariat courant
- gérer les commandes de fournitures et le suivi des achats
Profil recherché
Vous intégrez une formation en Bac+3 en spécialisation RH
Vous êtes issu d’une formation DUT ou BTS Administration, réalisé idéalement en alternance
Vous avez des notions en RH
Vous maitrisez le pack office
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion quant à la confidentialité liée à la fonction
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