Retour
Cat-Amania

Qui sommes-nous ?

Cat-Amania, c'est quoi ?

Une société de conseil (consulting) et de services qui s’appuie sur ses expertises métier, technique et méthodologique pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.

Avec 15 à 20% de croissance annuelle depuis 2015, Cat-Amania consolide jour après jour son implantation sur le territoire national et international.

En quelques chiffres, Cat-Amania c'est : 950 personnes - 70 M€ de CA- 18 sites en France et à l...

Le poste
Référénce :628b3e115e41f

Talent Acquisition Manager

  • Type de contrat : 628b3e115e41f
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Niort

Mission

Fonctions et responsabilités :

Cat-Amania, c'est quoi ?

Une société de conseil (consulting) et de services qui s’appuie sur ses expertises métier, technique et méthodologique pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.
Avec 15 à 20% de croissance annuelle depuis 2015, Cat-Amania consolide jour après jour son implantation sur le territoire national et international.

En quelques chiffres, Cat-Amania c'est : 950 personnes - 70 M€ de CA- 18 sites en France et à l’international.

Cat-Amania recrute un.e Talent Acquisition Manager (H/F) en alternance à Niort !
Vous avez un excellent relationnel et un esprit d’équipe avéré ainsi que des qualités d'écoute et de persévérance.
Vous aimez le challenge, vous êtes capable de tenir des objectifs et l'autonomie ne vous fais pas peur. Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

✔️Organisation des challenge cooptation dans son agence
✔️Pilotage des Ingénieurs d’Affaires dans leurs actions de cooptation
✔️Prise de rendez-vous cooptation
✔️S'assurer du rythme des événements d'agence selon le planning défini avec les équipes commerciales
✔️Suivi informel des collaborateurs : présence continue auprès des collaborateurs sur site client ou à l'agence
✔️Reporting Turn Over des collaborateurs
✔️Staffing structure : mise en ligne des annonces, sourcer, chasser, entretiens et retours candidats
✔️Staffing structure : suivi des actions avec les managers responsables

Profil recherché

Qualifications

• Bac +4/5
• Excellent relationnel
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale


Les avantages :

Nous vous offrons les moyens, l’accompagnement et l’environnement pour réaliser de belles performances et montrer votre talent !

Votre quotidien ? un travail stimulant, une montée rapide en compétences, et une grande autonomie de travail, possibilité de déboucher sur un CDI !

Les + : Salaire / TR / Mutuelle / Transport / Téléphone / Ordinateur

Mission

Fonctions et responsabilités :

Cat-Amania, c'est quoi ?

Une société de conseil (consulting) et de services qui s’appuie sur ses expertises métier, technique et méthodologique pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.
Avec 15 à 20% de croissance annuelle depuis 2015, Cat-Amania consolide jour après jour son implantation sur le territoire national et international.

En quelques chiffres, Cat-Amania c'est : 950 personnes - 70 M€ de CA- 18 sites en France et à l’international.

Cat-Amania recrute un.e Talent Acquisition Manager (H/F) en alternance à Niort !
Vous avez un excellent relationnel et un esprit d’équipe avéré ainsi que des qualités d'écoute et de persévérance.
Vous aimez le challenge, vous êtes capable de tenir des objectifs et l'autonomie ne vous fais pas peur. Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

✔️Organisation des challenge cooptation dans son agence
✔️Pilotage des Ingénieurs d’Affaires dans leurs actions de cooptation
✔️Prise de rendez-vous cooptation
✔️S'assurer du rythme des événements d'agence selon le planning défini avec les équipes commerciales
✔️Suivi informel des collaborateurs : présence continue auprès des collaborateurs sur site client ou à l'agence
✔️Reporting Turn Over des collaborateurs
✔️Staffing structure : mise en ligne des annonces, sourcer, chasser, entretiens et retours candidats
✔️Staffing structure : suivi des actions avec les managers responsables

Profil recherché

Qualifications

• Bac +4/5
• Excellent relationnel
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale


Les avantages :

Nous vous offrons les moyens, l’accompagnement et l’environnement pour réaliser de belles performances et montrer votre talent !

Votre quotidien ? un travail stimulant, une montée rapide en compétences, et une grande autonomie de travail, possibilité de déboucher sur un CDI !

Les + : Salaire / TR / Mutuelle / Transport / Téléphone / Ordinateur