Qui sommes-nous ?
Vous émerveiller par la technologie. Nos technologies ont une mission: améliorer la vie de chacun, partout dans le monde. Réinventez sans cesse.
Apprenti-e Supply Chain Program Manager h/f
- Type de contrat : 628762a5eba38
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Grenoble
Mission
Fonctions et responsabilités :
Qui nous sommes ?
HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr
Le saviez-vous ?
Chaque minute, HP livre 118 ordinateurs, 76 imprimantes et 639 consommables aux clients du monde entier. Pour ce faire, nous nous appuyons sur l'une des plus grandes chaînes d'approvisionnement du secteur de l’IT, composée de centaines de fournisseurs dans divers domaines. En 2017, nous avons reçu la médaille d'or « World Environment Center » pour la politique durable mise en place au sein de notre organisation Supply Chain. En 2020, HP Inc. est classé 12ème dans le « Gartner Supply Chain Top 25 ».
Sur le site de Grenoble, nous avons la chance d’avoir une équipe Supply Chain importante, complètement intégrée au sein de l’organisation Supply Chain Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Les départements sont nombreux et parmi eux, l’équipe en charge de l’introduction en EMEA de produits « Personal Systems ». Elle participe/coordonne les différentes phases de l’introduction des nouveaux produits ainsi que leur maintenance sur tout le cycle de vie: Revue des plans d’introduction, sélection de l’offre, coordination de l’industrialisation, garantie des bons niveaux de qualité, tenue des délais, gestion des crises…en collaboration avec les principaux acteurs régionaux et mondiaux tels que : Chef de Produits, les équipes de gestion des données produits, des usines, de l’assurance qualité…
Basé(e) à Grenoble, vous évoluerez dans un environnement très dynamique et international: usines en Chine et en République Tchèque, équipes commerciales en Europe, Moyen-Orient et Afrique, équipes de recherche et développement en Europe, Asie et aux États-Unis…
Ce que nous ferons ensemble
En collaboration avec votre maître d'apprentissage et plus largement, avec tous les membres de l’équipe qui faciliteront votre montée en compétences et votre intégration, pour à terme :
Gérer vos interfaces avec les équipes impliquées dans vos projets (Chef de Produits, Usines, Qualité…), définir le bon niveau d’attente, communiquer les étapes des projets et les échéanciers.
Suivre l'avancement des projets, définir et exécuter le bon niveau de communication en interne.
Coordonner les différentes phases de l’introduction des nouveaux produits, ou de nouveaux systèmes.
Gérez les escalades de manière efficace (en cas de problème technique, de retard ou d’escalade clients internes) en pilotant les plans de correction.
Profil recherché
Qui vous êtes ?
De formation type Bac+5 Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialité supply chainVous avez un très bon niveau d'anglais et de français
Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et organisé(e), doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une capacité de prise de recul pour évaluer l’importance et la priorité des actions, un esprit critique et une capacité d'argumentation.
Vous avez une forte affinité pour le monde des « Produits Computing/High Tech » : Des connaissances techniques pointues ne sont pas requises mais un intérêt certain pour les nouvelles technologies est indispensable !
Vous avez un bon esprit analytique et êtes agile sur Excel notamment et la manipulation de Systèmes D'informations.
Vos qualités d'adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre aptitude à l'autonomie sont autant de gages de réussite.
Pourquoi rejoindre HP ?
HP offre des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière, vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger.
Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (Young Employee Network, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...).
Mission
Fonctions et responsabilités :
Qui nous sommes ?
HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr
Le saviez-vous ?
Chaque minute, HP livre 118 ordinateurs, 76 imprimantes et 639 consommables aux clients du monde entier. Pour ce faire, nous nous appuyons sur l'une des plus grandes chaînes d'approvisionnement du secteur de l’IT, composée de centaines de fournisseurs dans divers domaines. En 2017, nous avons reçu la médaille d'or « World Environment Center » pour la politique durable mise en place au sein de notre organisation Supply Chain. En 2020, HP Inc. est classé 12ème dans le « Gartner Supply Chain Top 25 ».
Sur le site de Grenoble, nous avons la chance d’avoir une équipe Supply Chain importante, complètement intégrée au sein de l’organisation Supply Chain Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Les départements sont nombreux et parmi eux, l’équipe en charge de l’introduction en EMEA de produits « Personal Systems ». Elle participe/coordonne les différentes phases de l’introduction des nouveaux produits ainsi que leur maintenance sur tout le cycle de vie: Revue des plans d’introduction, sélection de l’offre, coordination de l’industrialisation, garantie des bons niveaux de qualité, tenue des délais, gestion des crises…en collaboration avec les principaux acteurs régionaux et mondiaux tels que : Chef de Produits, les équipes de gestion des données produits, des usines, de l’assurance qualité…
Basé(e) à Grenoble, vous évoluerez dans un environnement très dynamique et international: usines en Chine et en République Tchèque, équipes commerciales en Europe, Moyen-Orient et Afrique, équipes de recherche et développement en Europe, Asie et aux États-Unis…
Ce que nous ferons ensemble
En collaboration avec votre maître d'apprentissage et plus largement, avec tous les membres de l’équipe qui faciliteront votre montée en compétences et votre intégration, pour à terme :
Gérer vos interfaces avec les équipes impliquées dans vos projets (Chef de Produits, Usines, Qualité…), définir le bon niveau d’attente, communiquer les étapes des projets et les échéanciers.
Suivre l'avancement des projets, définir et exécuter le bon niveau de communication en interne.
Coordonner les différentes phases de l’introduction des nouveaux produits, ou de nouveaux systèmes.
Gérez les escalades de manière efficace (en cas de problème technique, de retard ou d’escalade clients internes) en pilotant les plans de correction.
Profil recherché
Qui vous êtes ?
De formation type Bac+5 Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce avec une spécialité supply chainVous avez un très bon niveau d'anglais et de français
Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et organisé(e), doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une capacité de prise de recul pour évaluer l’importance et la priorité des actions, un esprit critique et une capacité d'argumentation.
Vous avez une forte affinité pour le monde des « Produits Computing/High Tech » : Des connaissances techniques pointues ne sont pas requises mais un intérêt certain pour les nouvelles technologies est indispensable !
Vous avez un bon esprit analytique et êtes agile sur Excel notamment et la manipulation de Systèmes D'informations.
Vos qualités d'adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre aptitude à l'autonomie sont autant de gages de réussite.
Pourquoi rejoindre HP ?
HP offre des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière, vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger.
Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (Young Employee Network, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...).