Qui sommes-nous ?
Référence mondiale du petit équipement domestique, le Groupe SEB est présent dans près de 150 pays grâce à un portefeuille unique de plus de 30 marques commercialisées à travers une distribution multicanale.
Depuis sa création, le Groupe a révolutionné le quotidien de millions de consommateurs grâce à ses produits innovants. Le Groupe SEB déploie une stratégie de long terme fondée sur l'innovation, le développement international, la compétitivité et la relation clients.
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ALTERNANCE - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH
- Type de contrat : 220621
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Selongey
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un.e ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES sur notre site industriel basé à Selongey, près de Dijon (21). Cette alternance pour une durée d’un an est à pourvoir à compter de Septembre 2022.
Rattaché.e au Responsable RH & Relations Sociales du site, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :
Développement des compétences : Vous participez à la construction du plan de développement des compétences en lien avec la stratégie de l’entreprise et les projets du site. Pour cela, vous rencontrez les managers, participez à l’élaboration de parcours internes et externes, à l’arbitrage et au déploiement du plan.
Développement RH : Vous participez au développement RH du site en travaillant sur des projets pluridisciplinaires ; égalité professionnelle, handicap, GPEC, Qualité de vie au Travail etc.
Vous participez également à la rédaction et la mise à jour des descriptions d’emploi du site.
Relations écoles et recrutements : Tout en développant nos relations avec les écoles, vous participez également au recrutement des stagiaires et alternants du site, et assurez leur intégration et suivi en relations avec le Campus Manager du Groupe.
RSE : En relation avec le Fonds Groupe SEB et le Comité Développement Durable du site, vous animez les différents temps forts de l’année en proposant des actions fédératrices et innovantes aux collaborateurs autour du Développement Durable.
Relations sociales : vous participez à la préparation des réunions mensuelles et des différentes commissions et vous garantissez le déploiement des dispositions de nos accords.
Communication : Vous communiquez régulièrement sur l’actualité RH via notre journal interne et d’autres canaux.
Profil recherché
Etudiant.e en Bac +5, vous préparez une formation de type Master Ressources Humaines ou équivalent. Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles. Créatif.ve, vous n’hésitez pas à proposer vos idées et à prendre des initiatives. Vous parlez anglais, vous avez l'esprit d’équipe et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons un.e ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES sur notre site industriel basé à Selongey, près de Dijon (21). Cette alternance pour une durée d’un an est à pourvoir à compter de Septembre 2022.
Rattaché.e au Responsable RH & Relations Sociales du site, votre mission s’articule autour de plusieurs axes :
Développement des compétences : Vous participez à la construction du plan de développement des compétences en lien avec la stratégie de l’entreprise et les projets du site. Pour cela, vous rencontrez les managers, participez à l’élaboration de parcours internes et externes, à l’arbitrage et au déploiement du plan.
Développement RH : Vous participez au développement RH du site en travaillant sur des projets pluridisciplinaires ; égalité professionnelle, handicap, GPEC, Qualité de vie au Travail etc.
Vous participez également à la rédaction et la mise à jour des descriptions d’emploi du site.
Relations écoles et recrutements : Tout en développant nos relations avec les écoles, vous participez également au recrutement des stagiaires et alternants du site, et assurez leur intégration et suivi en relations avec le Campus Manager du Groupe.
RSE : En relation avec le Fonds Groupe SEB et le Comité Développement Durable du site, vous animez les différents temps forts de l’année en proposant des actions fédératrices et innovantes aux collaborateurs autour du Développement Durable.
Relations sociales : vous participez à la préparation des réunions mensuelles et des différentes commissions et vous garantissez le déploiement des dispositions de nos accords.
Communication : Vous communiquez régulièrement sur l’actualité RH via notre journal interne et d’autres canaux.
Profil recherché
Etudiant.e en Bac +5, vous préparez une formation de type Master Ressources Humaines ou équivalent. Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles. Créatif.ve, vous n’hésitez pas à proposer vos idées et à prendre des initiatives. Vous parlez anglais, vous avez l'esprit d’équipe et faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous !