Qui sommes-nous ?
Référence mondiale du petit équipement domestique, le Groupe SEB est présent dans près de 150 pays grâce à un portefeuille unique de plus de 30 marques commercialisées à travers une distribution multicanale.
Depuis sa création, le Groupe a révolutionné le quotidien de millions de consommateurs grâce à ses produits innovants. Le Groupe SEB déploie une stratégie de long terme fondée sur l'innovation, le développement international, la compétitivité et la relation clients.
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ALTERNANCE - RESSOURCES HUMAINES
- Type de contrat : 220494
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Mayenne
Mission
Fonctions et responsabilités :
Intégré.e au service Ressources Humaines, vous participez au développement RH du n°1 mondial des articles culinaires et vos missions seront :
Recrutements :
Elaborer le plan d'action pour le recrutement de nos salariés, stagiaires et alternants
Marque employeur :
Développer notre image de marque en région ainsi que dans nos relations avec les écoles
Intégration et fidélisation :
Participer au plan d'intégration de nos collaborateurs
Développement des compétences :
Construire et déployer le plan de développement des compétences
Projets RH :
Participer au développement RH sur des projets site ou Groupe
Communication :
Réaliser la communication interne du site et organiser les évènements (QVT, journée convivialité...)
Vous collaborerez dans un contexte stimulant d’innovation et d’amélioration continue avec la garantie d’intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l’Usine du Futur.
Notre site, situé à une heure du Mans ou de Rennes compte 500 collaborateurs dont 250 travaillent dans deux ateliers de production (plasturgie et montage).
Profil recherché
Etudiant.e en Bac+5, vous préparez une formation de type Master spécialisé en droit social ou Ressources Humaines. Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles. Créatif.ve et curieux.se, vous n’hésitez pas à proposer vos idées. Vous faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation? Alors ce poste est fait pour vous !
Mission
Fonctions et responsabilités :
Intégré.e au service Ressources Humaines, vous participez au développement RH du n°1 mondial des articles culinaires et vos missions seront :
Recrutements :
Elaborer le plan d'action pour le recrutement de nos salariés, stagiaires et alternants
Marque employeur :
Développer notre image de marque en région ainsi que dans nos relations avec les écoles
Intégration et fidélisation :
Participer au plan d'intégration de nos collaborateurs
Développement des compétences :
Construire et déployer le plan de développement des compétences
Projets RH :
Participer au développement RH sur des projets site ou Groupe
Communication :
Réaliser la communication interne du site et organiser les évènements (QVT, journée convivialité...)
Vous collaborerez dans un contexte stimulant d’innovation et d’amélioration continue avec la garantie d’intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l’Usine du Futur.
Notre site, situé à une heure du Mans ou de Rennes compte 500 collaborateurs dont 250 travaillent dans deux ateliers de production (plasturgie et montage).
Profil recherché
Etudiant.e en Bac+5, vous préparez une formation de type Master spécialisé en droit social ou Ressources Humaines. Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles. Créatif.ve et curieux.se, vous n’hésitez pas à proposer vos idées. Vous faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation? Alors ce poste est fait pour vous !