Qui sommes-nous ?
Référence mondiale du petit équipement domestique, le Groupe SEB est présent dans près de 150 pays grâce à un portefeuille unique de plus de 30 marques commercialisées à travers une distribution multicanale.
Depuis sa création, le Groupe a révolutionné le quotidien de millions de consommateurs grâce à ses produits innovants. Le Groupe SEB déploie une stratégie de long terme fondée sur l'innovation, le développement international, la compétitivité et la relation clients.
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ALTERNANCE - CHEF DE PROJET TRANSFORMATION FINANCE
- Type de contrat : 220940
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 3
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Ecully
Mission
Fonctions et responsabilités :
La Direction de la Transformation Finance est composée d’une équipe en charge des process, d'une équipe en charge des outils décisionnels et d'une équipe en charge de la formation et des procédures Finance. Sous la responsabilité du Manager du pôle Normes & Formation Finance, votre mission s’articule autour des axes suivants :
Accompagner la transformation de la Fonction Finance : unifier et simplifier nos processus (budget et reprévision, Record To Report, Order To Cash, Purchase to Pay…)
Adapter nos normes de gestion
Mener des actions de conduite du changement
Restructurer et digitaliser l’information
Développer une offre de formation sur les thématiques financières et les outils utilisés par la Finance
Vous acquerrez une bonne compréhension du pilotage opérationnel de notre activité et de nos règles de gestion. Vous développerez également des compétences pédagogiques et de communication.
Dans le cadre de cette alternance, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.
Profil recherché
- Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Finance / Contrôle de gestion, vous souhaitez acquérir une première expérience au sein d'une Direction Financière en lien avec des actions de transformation.
- Vous disposez de bonnes facultés d’analyse, de rédaction et de synthèse, une aisance dans la modélisation des données et leur traitement. Vous êtes rigoureux.
- Réactif(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’initiative et êtes force de proposition.
- Vous êtes curieux et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes prêts à développer de nouvelles compétences sur les outils de gestion (Enterprise Performance Management) et de formation (Articulate 360).
- Bon communiquant(e), vous savez vous adapter à différents environnements et différentes cultures. La maîtrise parfaite de l’anglais est indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Vous avez une très bonne pratique de la bureautique et notamment de PowerPoint.
Mission
Fonctions et responsabilités :
La Direction de la Transformation Finance est composée d’une équipe en charge des process, d'une équipe en charge des outils décisionnels et d'une équipe en charge de la formation et des procédures Finance. Sous la responsabilité du Manager du pôle Normes & Formation Finance, votre mission s’articule autour des axes suivants :
Accompagner la transformation de la Fonction Finance : unifier et simplifier nos processus (budget et reprévision, Record To Report, Order To Cash, Purchase to Pay…)
Adapter nos normes de gestion
Mener des actions de conduite du changement
Restructurer et digitaliser l’information
Développer une offre de formation sur les thématiques financières et les outils utilisés par la Finance
Vous acquerrez une bonne compréhension du pilotage opérationnel de notre activité et de nos règles de gestion. Vous développerez également des compétences pédagogiques et de communication.
Dans le cadre de cette alternance, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.
Profil recherché
- Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Finance / Contrôle de gestion, vous souhaitez acquérir une première expérience au sein d'une Direction Financière en lien avec des actions de transformation.
- Vous disposez de bonnes facultés d’analyse, de rédaction et de synthèse, une aisance dans la modélisation des données et leur traitement. Vous êtes rigoureux.
- Réactif(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’initiative et êtes force de proposition.
- Vous êtes curieux et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes prêts à développer de nouvelles compétences sur les outils de gestion (Enterprise Performance Management) et de formation (Articulate 360).
- Bon communiquant(e), vous savez vous adapter à différents environnements et différentes cultures. La maîtrise parfaite de l’anglais est indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Vous avez une très bonne pratique de la bureautique et notamment de PowerPoint.