Qui sommes-nous ?
Référence mondiale du petit équipement domestique, le Groupe SEB est présent dans près de 150 pays grâce à un portefeuille unique de plus de 30 marques commercialisées à travers une distribution multicanale.
Depuis sa création, le Groupe a révolutionné le quotidien de millions de consommateurs grâce à ses produits innovants. Le Groupe SEB déploie une stratégie de long terme fondée sur l'innovation, le développement international, la compétitivité et la relation clients.
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ALTERNANCE - CHARGE.E DE PROJET RH RUMILLY
- Type de contrat : 62a214070b20a
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Rumilly
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons pour le siège mondial du Groupe SEB, basé à Ecully (proche de Lyon), un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RH à partir de Septembre 2022, pour une durée de 12 mois.
La Direction RH Industrie et Relations Sociales intervient sur l’ensemble de la filière Industrielle du Groupe SEB qui représente environ 17 000 salariés présents dans 13 pays. Le périmètre couvre l’ensemble des fonctions Industrielles : Manufacturing, Maintenance, Qualité, Sécurité, Environnement, Achats, Supply Chain, etc.
Rattaché(e) au Responsable RH Industrie, vous aurez en charge les missions suivantes :
Vous contribuez à la réalisation et au suivi des projets d’organisation au sein de la filière industrielle du Groupe SEB : évolution d’organisation compte-tenu des enjeux business, projets d’industrialisation…
Vous participerez à la mise en œuvre de la nouvelle classification de la Métallurgie sur l'ensemble des entités françaises : cartographie des postes, création et formalisation des standards associés (ex : description de postes), organisation des commissions de cotation des postes…
Vous apportez votre support sur la préparation des commissions de suivi de nos accords collectifs en France (NAO, égalité pro, CET, I&P, frais de santé…).
Vous apportez enfin votre support dans la supervision des prochaines élections professionnelles (CSE) sur l'ensemble des entités françaises.
Profil recherché
Etudiant(e) à la recherche d’une alternance Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste.
Vous disposez d’une première expérience professionnelle RH, idéalement sur un site industriel et vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d’une réelle capacité à travailler en transverse.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et faites preuve de rigueur. Vous maitrisez également les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
La maîtrise de l’anglais est un plus dans le cadre des projets qui vous seront confiés.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nous recherchons pour le siège mondial du Groupe SEB, basé à Ecully (proche de Lyon), un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RH à partir de Septembre 2022, pour une durée de 12 mois.
La Direction RH Industrie et Relations Sociales intervient sur l’ensemble de la filière Industrielle du Groupe SEB qui représente environ 17 000 salariés présents dans 13 pays. Le périmètre couvre l’ensemble des fonctions Industrielles : Manufacturing, Maintenance, Qualité, Sécurité, Environnement, Achats, Supply Chain, etc.
Rattaché(e) au Responsable RH Industrie, vous aurez en charge les missions suivantes :
Vous contribuez à la réalisation et au suivi des projets d’organisation au sein de la filière industrielle du Groupe SEB : évolution d’organisation compte-tenu des enjeux business, projets d’industrialisation…
Vous participerez à la mise en œuvre de la nouvelle classification de la Métallurgie sur l'ensemble des entités françaises : cartographie des postes, création et formalisation des standards associés (ex : description de postes), organisation des commissions de cotation des postes…
Vous apportez votre support sur la préparation des commissions de suivi de nos accords collectifs en France (NAO, égalité pro, CET, I&P, frais de santé…).
Vous apportez enfin votre support dans la supervision des prochaines élections professionnelles (CSE) sur l'ensemble des entités françaises.
Profil recherché
Etudiant(e) à la recherche d’une alternance Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste.
Vous disposez d’une première expérience professionnelle RH, idéalement sur un site industriel et vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d’une réelle capacité à travailler en transverse.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et faites preuve de rigueur. Vous maitrisez également les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
La maîtrise de l’anglais est un plus dans le cadre des projets qui vous seront confiés.