Qui sommes-nous ?
Chez Thuasne, nous faisons bouger la vie des patients. Depuis 1847, nous innovons sans cesse et sommes présents dans les domaines de l'orthopédie, de la compression médicale, du maintien à domicile et du sport. Nous imaginons, développons et fabriquons des dispositifs médicaux pour permettre à chacun de devenir acteur de sa santé. Découvrez nos activités en détail sur www.thuasne.fr. Thuasne, c'est aujourd'hui 15 filiales dans le monde et 2400 collaborateurs en mouvement.
Et si...
Gestionnaire RH en alternance H/F
- Type de contrat : 2022-1727
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 2
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Saint Etienne
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité ?
Au sein du Pôle paie / administration de notre service RH et sous la responsabilité du Responsable paie administration, vous interviendrez en appui de l'équipe RH pour les missions suivantes :
- Gérer l’administration du personnel conformément aux procédures en vigueur
- Suivre les dossiers administratifs des salariés et des personnels temporaires (alternants, stagiaires, intérimaires) en lien avec les managers et interlocuteurs externes
- Élaborer les contrats de travail et avenants et mettre à jour les dossiers des salariés
- Assurer la gestion et l’attribution des badges
- Etablir l’ensemble des déclarations administratives (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, signalements d’arrêt de travail…)
- Contribuer à l’amélioration des procédures RH
- Gérer des éléments variables de paie avec une GTA (ADP)
- Participer à l’élaboration de la paie pour les différents établissements de Thuasne
- Récolter, saisir, et contrôler des éléments variables de paie
- Établir des soldes de tout compte et documents afférents
- Participer au contrôle de la paie
- Communiquer avec les Managers et les salariés concernant la GTA et la paie
- Assurer le suivi journalier des anomalies de présence et d’absence
- Répondre aux questions sur les bulletins de salaires
- Préparer les attestations à la demande des salariés
Les tâches citées ne sont pas restrictives, elles pourront évoluer au cours de la mission.
Profil recherché
Prêt(e) à faire accélérer votre carrière avec nous ?
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, BAC+3 spécialité/option RH (IAE/Université ou équivalent), avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une Direction des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les fondamentaux du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook …) et connaissez un outil de gestion de paie (idéalement ADP).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse.
Votre affinité pour les chiffres dans un environnement informatisé et digital est essentielle.
Vous aimez travaillez en équipe et en mode projet.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre discrétion seront vos atouts pour occuper ce poste.
En choisissant d’évoluer avec Thuasne, vous intégrez un groupe international à taille humaine en quête d’innovation avec lequel vous pourrez concrétiser vos ambitions.
Vous souhaitez participer à notre développement ? Rencontrons-nous.
Thuasne s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité ?
Au sein du Pôle paie / administration de notre service RH et sous la responsabilité du Responsable paie administration, vous interviendrez en appui de l'équipe RH pour les missions suivantes :
- Gérer l’administration du personnel conformément aux procédures en vigueur
- Suivre les dossiers administratifs des salariés et des personnels temporaires (alternants, stagiaires, intérimaires) en lien avec les managers et interlocuteurs externes
- Élaborer les contrats de travail et avenants et mettre à jour les dossiers des salariés
- Assurer la gestion et l’attribution des badges
- Etablir l’ensemble des déclarations administratives (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, signalements d’arrêt de travail…)
- Contribuer à l’amélioration des procédures RH
- Gérer des éléments variables de paie avec une GTA (ADP)
- Participer à l’élaboration de la paie pour les différents établissements de Thuasne
- Récolter, saisir, et contrôler des éléments variables de paie
- Établir des soldes de tout compte et documents afférents
- Participer au contrôle de la paie
- Communiquer avec les Managers et les salariés concernant la GTA et la paie
- Assurer le suivi journalier des anomalies de présence et d’absence
- Répondre aux questions sur les bulletins de salaires
- Préparer les attestations à la demande des salariés
Les tâches citées ne sont pas restrictives, elles pourront évoluer au cours de la mission.
Profil recherché
Prêt(e) à faire accélérer votre carrière avec nous ?
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, BAC+3 spécialité/option RH (IAE/Université ou équivalent), avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une Direction des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les fondamentaux du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook …) et connaissez un outil de gestion de paie (idéalement ADP).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse.
Votre affinité pour les chiffres dans un environnement informatisé et digital est essentielle.
Vous aimez travaillez en équipe et en mode projet.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre discrétion seront vos atouts pour occuper ce poste.
En choisissant d’évoluer avec Thuasne, vous intégrez un groupe international à taille humaine en quête d’innovation avec lequel vous pourrez concrétiser vos ambitions.
Vous souhaitez participer à notre développement ? Rencontrons-nous.
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