Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez HeadMind Partners !
Nous sommes engagés depuis plus de 20 ans dans la construction d’une société numérique sécurisée et responsable.
Grâce au savoir-faire des 1500 talents qui composent notre collectif, nous nous positionnons aujourd’hui comme un acteur majeur du conseil en : CYBERSECURITÉ - TRANSFORMATION NUMÉRIQUE - INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
+ 300 OPPORTUNITÉS EN STAGE & CDI sont à pourvoir au sein de nos différents métiers : Conse...
CDI Finance - Credit Manager
- Type de contrat : 63e103cf844ee
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : 38000€ brut fixe + variable à déterminer
- Lieu de travail : Paris 16 - 75
Mission
Fonctions et responsabilités :
Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Paris 16e.
// Missions //
- Gestion contractuelle :
Collecte des informations de démarrage/prolongations/ fin de missions
Création et mise à jour des missions dans l’ERP
Relance des commerciaux et/ou des clients pour l’obtention des contrats/commandes clients
Revue et contrôles des nouveaux contrats/commandes clients
Création et mise à jour des nouveaux clients dans l’ERP
- Administration des ventes :
Facturation des missions selon leur typologie : régie, régie forfaitisée et forfait selon leurs échéances
Le cas échéant, relance du client pour l’obtention des Procès-verbaux de réception
Refacturation des notes de frais des consultants
Refacturation des prestations complémentaires/exceptionnelles des consultants
Gestion des litiges clients
Envoi des factures/ avoirs selon le processus des clients
Effectuer le cadrage mensuel FAE/PCA avec le contrôle de gestion (cut-off vente)
- Recouvrement :
Suivi de la balance âgée et prise de décision en autonomie des actions à mener en terme de relance et pré-relance
Relances par les différents canaux de communication : téléphone, mail, courrier, plateforme des clients,…
Suivi des encaissements sur les différentes plateformes factor/banques
- Reporting :
A destination des commerciaux : Stocks et prévisions fin de mois des FAE (Factures A Etablir)
Divers reportings périodiques à destination des clients
Réunion de suivi hebdomadaire avec la direction financière
Profil recherché
// Attentes //
Issu(e) d’un parcours Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) ou avez moins de 3 ans d’expérience.
Vous maîtrisez Excel.
Vous êtes organisé(e) et savez vous adapter aux fluctuations des tâches mensuelles.
Vous savez prendre l’initiative et agir à bon escient en toute circonstance.
Vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs, avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à faire des compromis et/ou faire preuve de fermeté si nécessaire.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Paris 16e.
// Missions //
- Gestion contractuelle :
Collecte des informations de démarrage/prolongations/ fin de missions
Création et mise à jour des missions dans l’ERP
Relance des commerciaux et/ou des clients pour l’obtention des contrats/commandes clients
Revue et contrôles des nouveaux contrats/commandes clients
Création et mise à jour des nouveaux clients dans l’ERP
- Administration des ventes :
Facturation des missions selon leur typologie : régie, régie forfaitisée et forfait selon leurs échéances
Le cas échéant, relance du client pour l’obtention des Procès-verbaux de réception
Refacturation des notes de frais des consultants
Refacturation des prestations complémentaires/exceptionnelles des consultants
Gestion des litiges clients
Envoi des factures/ avoirs selon le processus des clients
Effectuer le cadrage mensuel FAE/PCA avec le contrôle de gestion (cut-off vente)
- Recouvrement :
Suivi de la balance âgée et prise de décision en autonomie des actions à mener en terme de relance et pré-relance
Relances par les différents canaux de communication : téléphone, mail, courrier, plateforme des clients,…
Suivi des encaissements sur les différentes plateformes factor/banques
- Reporting :
A destination des commerciaux : Stocks et prévisions fin de mois des FAE (Factures A Etablir)
Divers reportings périodiques à destination des clients
Réunion de suivi hebdomadaire avec la direction financière
Profil recherché
// Attentes //
Issu(e) d’un parcours Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) ou avez moins de 3 ans d’expérience.
Vous maîtrisez Excel.
Vous êtes organisé(e) et savez vous adapter aux fluctuations des tâches mensuelles.
Vous savez prendre l’initiative et agir à bon escient en toute circonstance.
Vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs, avez un bon relationnel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à faire des compromis et/ou faire preuve de fermeté si nécessaire.