Qui sommes-nous ?
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 340 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est...
Consultant junior Business Technology (H/F)
- Type de contrat : 63c91a1974256
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris
Mission
Fonctions et responsabilités :
ous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?
Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Découvrez notre vidéo Technology is in the air.
Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».
Capgemini Invent accompagne ses clients de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. Capgemini Invent s’appuie également sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe.
Alors rejoignez Business Technology, une équipe de 250 consultants en forte croissance qui accompagne les CIO (Chief Information Officer) et CDO (Chief Digital Officer) dans l’accélération de la transformation digitale de leurs organisations. Notre ambition est de permettre aux instituions et grandes entreprises de tirer parti des technologies (Intelligence Artificielle, Big Data, Internet des objets, Cloud…) tout en adaptant leur operating model : agilité, DevOps, organisations Spotify – produit, nouvelles compétences, Green IT, …
A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :
– Définition et mise en œuvre d’objets connectés (plateforme IOT, analyse et priorisation des besoins, définition de la roadmap) pour un acteur majeur de la santé.
– Définition et implémentation d’une nouvelle politique de Digital Working visant à transformer les méthodes de travail autour de la collaboration et de l’innovation (entreprise aéronautique).
– Définition de la feuille de route Green IT (entreprise de service).
– Design de l’organisation cible et optimisation de l’IT au niveau mondial dans un contexte de post-fusion pour une grande entreprise du secteur de l’énergie.
– Définition et accompagnement de la transformation digitale d’un groupe de services international, en créant une digital factory permettant d’accélérer les projets innovants (Intelligence Artificielle, Big Data, Internet des objets…).
– Transformation Agile@scale d’une DSI puis d’une entreprise du secteur télécom.
– Support pre-closing sur le volet IT de la fusion de deux acteurs majeurs de l’industrie ferroviaire : alignement des enjeux métier & IT, cadrage des projets Day-1 & Day-100, identification des synergies, définition d’un plan de convergence applicatif et d’infrastructure, définition d’un modèle opérationnel transitoire (IT M&A)
– Intégration post-fusion et carve-out IT dans l’industrie automobile. Définition & pilotage de la stratégie de carve-out et du plan de migration du parc applicatif et de l’infrastructure. (IT M&A)
Profil recherché
Votre rôle, votre avenir
Future of Technology recherche de jeunes talents pour accompagner sa croissance. En tant que consultant(e), vous serez amené(e) à accompagner les Directions Générales sur des problématiques de stratégie, de technologie, d’organisation et de mise en œuvre des transformations.
Intégré(e) dans une équipe projet et au contact du client, vous contribuerez à la réussite de nos engagements : conduite d’entretiens, animation d’ateliers de co-construction, formalisation de recommandations stratégiques ou de présentations à destination des clients, animation d’équipes digitales, contribution active à la transformation de nos clients.
Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet (animation, formations,…) et de contribuer à la création de contenu, d’offres, de points de vue ou de propositions commerciales au sein de nos différentes tribus.
Intégrer Capgemini Invent, c’est aussi la promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, attestée par notre certification Great Place to Work !
Notre promesse employeur, à travers le programme Start Playing, concrétise notre ADN et nos marqueurs forts.
Notre candidat idéal
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur de préférence, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang.
Vous avez une forte curiosité pour les sujets technologiques et leur impact sur la transformation des métiers et des business modèles des entreprises.
Vous avez de premières connaissances ou appétences acquises lors de vos stages dans un ou plusieurs de ces domaines :
#transformation #conseil #innovation #digitalfactory #agile #devops #technnologies #cloud #IoT #blockchain #data #edgecomputing #modèleOpérationnel #architectureSI #programme_de_transformation #Finance #PMI #workplace
Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et vous êtes mobile ; vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.
Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation, et d’un bon relationnel, vous êtes ouvert(e) sur l’écosystème des startup et curieux des approches innovantes. Vous êtes motivé(e) par le conseil : engagement, exigence, apprentissages et évolution rapide.
#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Mission
Fonctions et responsabilités :
ous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?
Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Découvrez notre vidéo Technology is in the air.
Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».
Capgemini Invent accompagne ses clients de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. Capgemini Invent s’appuie également sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe.
Alors rejoignez Business Technology, une équipe de 250 consultants en forte croissance qui accompagne les CIO (Chief Information Officer) et CDO (Chief Digital Officer) dans l’accélération de la transformation digitale de leurs organisations. Notre ambition est de permettre aux instituions et grandes entreprises de tirer parti des technologies (Intelligence Artificielle, Big Data, Internet des objets, Cloud…) tout en adaptant leur operating model : agilité, DevOps, organisations Spotify – produit, nouvelles compétences, Green IT, …
A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :
– Définition et mise en œuvre d’objets connectés (plateforme IOT, analyse et priorisation des besoins, définition de la roadmap) pour un acteur majeur de la santé.
– Définition et implémentation d’une nouvelle politique de Digital Working visant à transformer les méthodes de travail autour de la collaboration et de l’innovation (entreprise aéronautique).
– Définition de la feuille de route Green IT (entreprise de service).
– Design de l’organisation cible et optimisation de l’IT au niveau mondial dans un contexte de post-fusion pour une grande entreprise du secteur de l’énergie.
– Définition et accompagnement de la transformation digitale d’un groupe de services international, en créant une digital factory permettant d’accélérer les projets innovants (Intelligence Artificielle, Big Data, Internet des objets…).
– Transformation Agile@scale d’une DSI puis d’une entreprise du secteur télécom.
– Support pre-closing sur le volet IT de la fusion de deux acteurs majeurs de l’industrie ferroviaire : alignement des enjeux métier & IT, cadrage des projets Day-1 & Day-100, identification des synergies, définition d’un plan de convergence applicatif et d’infrastructure, définition d’un modèle opérationnel transitoire (IT M&A)
– Intégration post-fusion et carve-out IT dans l’industrie automobile. Définition & pilotage de la stratégie de carve-out et du plan de migration du parc applicatif et de l’infrastructure. (IT M&A)
Profil recherché
Votre rôle, votre avenir
Future of Technology recherche de jeunes talents pour accompagner sa croissance. En tant que consultant(e), vous serez amené(e) à accompagner les Directions Générales sur des problématiques de stratégie, de technologie, d’organisation et de mise en œuvre des transformations.
Intégré(e) dans une équipe projet et au contact du client, vous contribuerez à la réussite de nos engagements : conduite d’entretiens, animation d’ateliers de co-construction, formalisation de recommandations stratégiques ou de présentations à destination des clients, animation d’équipes digitales, contribution active à la transformation de nos clients.
Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet (animation, formations,…) et de contribuer à la création de contenu, d’offres, de points de vue ou de propositions commerciales au sein de nos différentes tribus.
Intégrer Capgemini Invent, c’est aussi la promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, attestée par notre certification Great Place to Work !
Notre promesse employeur, à travers le programme Start Playing, concrétise notre ADN et nos marqueurs forts.
Notre candidat idéal
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur de préférence, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang.
Vous avez une forte curiosité pour les sujets technologiques et leur impact sur la transformation des métiers et des business modèles des entreprises.
Vous avez de premières connaissances ou appétences acquises lors de vos stages dans un ou plusieurs de ces domaines :
#transformation #conseil #innovation #digitalfactory #agile #devops #technnologies #cloud #IoT #blockchain #data #edgecomputing #modèleOpérationnel #architectureSI #programme_de_transformation #Finance #PMI #workplace
Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un très bon niveau d’anglais et vous êtes mobile ; vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients.
Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation, et d’un bon relationnel, vous êtes ouvert(e) sur l’écosystème des startup et curieux des approches innovantes. Vous êtes motivé(e) par le conseil : engagement, exigence, apprentissages et évolution rapide.
#Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.