Qui sommes-nous ?
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illi...
EDGE (Graduate Program Transactions) I CDI I H/F
- Type de contrat : 63e61775eb5ae
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Neuilly-Sur-Seine
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le pôle Transactions de PwC, constitué en France d'environ 300 professionnels expérimentés, s’appuie sur un réseau mondial Transactions actif dans 70 pays. Cette practice réunit des expertises complémentaires (Corporate Finance, Transaction Services, Valuation & Business Modelling, Business Recovery Services) et nous permet ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients.
Notre campagne de recrutement Deals s’ouvre et nous recherchons les meilleurs
profils pour rejoindre le programme EDGE. Développé pour les jeunes diplômés talentueux et agiles, EDGE est un programme européen qui vous exposera à l’ensemble des métiers de la transaction pour faire de vous des experts
deals.
En quoi consiste le programme EDGE ?
L’opportunité de participer à des missions riches et variées durant trois années au sein de nos différentes équipes Deals :
Les équipes Transaction Services (TS) qui accompagnent nos clients (Corporate ou fonds d’investissement) dans le cadre de leurs projets de croissance externe (due diligence acheteur) ou de cession d’une filiale ou d’une participation (due diligence vendeur, assistance vendeur)
Les équipes Valuation & Business Modelling (VBM) qui réalisent des évaluations dans le cadre de transactions (estimation de cibles, conseil sur le prix et sa négociation, allocation de prix d’acquisition, évaluation pour la structuration fiscale etc.) et des modélisations (construction ou revue de modèles financiers complexes pour des besoins de projections et d’analyses stratégiques)
Les équipes Business Recovery Services (BRS) qui accompagnent les entreprises, leurs créanciers et leurs actionnaires dans la prévention et la gestion des situations complexes (réorganisation, restructuration, insolvabilité)
Les équipes Corporate Finance (CF) qui accompagnent les entreprises, les fonds d'investissement et les dirigeants actionnaires dans le cadre de leurs opérations de haut de bilan (conseil en cession, en acquisition, en financement, en levée de fonds et conseil aux équipes de management)
Profil recherché
Ce que nous attendons de toi :
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
Une expérience significative en finance d’entreprise pendant tes stages (ex. audit, M&A, Private Equity,
contrôle de gestion, banque d’affaires)
Niveau d’anglais impérativement courant, à l’écrit comme à l’oral
Curieux et rigoureux, tu sais également faire preuve d’agilité
Capacités analytiques, esprit de synthèse et sens du résultat te caractérisent
Goût pour le travail en équipe dans un environnement challenging au service du client
Informations complémentaires
Ces avantages que nous vous offrons :
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux…
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le pôle Transactions de PwC, constitué en France d'environ 300 professionnels expérimentés, s’appuie sur un réseau mondial Transactions actif dans 70 pays. Cette practice réunit des expertises complémentaires (Corporate Finance, Transaction Services, Valuation & Business Modelling, Business Recovery Services) et nous permet ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients.
Notre campagne de recrutement Deals s’ouvre et nous recherchons les meilleurs
profils pour rejoindre le programme EDGE. Développé pour les jeunes diplômés talentueux et agiles, EDGE est un programme européen qui vous exposera à l’ensemble des métiers de la transaction pour faire de vous des experts
deals.
En quoi consiste le programme EDGE ?
L’opportunité de participer à des missions riches et variées durant trois années au sein de nos différentes équipes Deals :
Les équipes Transaction Services (TS) qui accompagnent nos clients (Corporate ou fonds d’investissement) dans le cadre de leurs projets de croissance externe (due diligence acheteur) ou de cession d’une filiale ou d’une participation (due diligence vendeur, assistance vendeur)
Les équipes Valuation & Business Modelling (VBM) qui réalisent des évaluations dans le cadre de transactions (estimation de cibles, conseil sur le prix et sa négociation, allocation de prix d’acquisition, évaluation pour la structuration fiscale etc.) et des modélisations (construction ou revue de modèles financiers complexes pour des besoins de projections et d’analyses stratégiques)
Les équipes Business Recovery Services (BRS) qui accompagnent les entreprises, leurs créanciers et leurs actionnaires dans la prévention et la gestion des situations complexes (réorganisation, restructuration, insolvabilité)
Les équipes Corporate Finance (CF) qui accompagnent les entreprises, les fonds d'investissement et les dirigeants actionnaires dans le cadre de leurs opérations de haut de bilan (conseil en cession, en acquisition, en financement, en levée de fonds et conseil aux équipes de management)
Profil recherché
Ce que nous attendons de toi :
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
Une expérience significative en finance d’entreprise pendant tes stages (ex. audit, M&A, Private Equity,
contrôle de gestion, banque d’affaires)
Niveau d’anglais impérativement courant, à l’écrit comme à l’oral
Curieux et rigoureux, tu sais également faire preuve d’agilité
Capacités analytiques, esprit de synthèse et sens du résultat te caractérisent
Goût pour le travail en équipe dans un environnement challenging au service du client
Informations complémentaires
Ces avantages que nous vous offrons :
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux…
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…