Qui sommes-nous ?
PageGroup est connu comme le leader du recrutement dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel, PO
Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier passionnant.
Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d’initiatives, la volonté de réussir, l’influence, la
persévéran...
Nos avantages
- Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs
- - Tickets Restaurant
- - Télétravail
- - Voiture de fonction
- - Portable Professionnel
- - Pc Portable
- - Possibilité de travailler depuis tous les bureaux de France
- - Mobilité France
- - Mobilité International
- - Incentive
- - Pot de booking (chaque mois)
- - Formation continue
Alternance Talent Recruiter (H/F)
- Type de contrat : 63dcdc31adfb6
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 4
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : à définir
- Lieu de travail : Lille, Neuilly-sur-Seine
Mission
Fonctions et responsabilités :
Après une phase d’intégration et de formation, vous assisterez les Managers et les Consultant.e.s en Recrutement dans la réalisation de leurs missions en assurantle sourcing des candidatures, via les missions suivantes :
•Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients,
•Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures,
•Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références descandidats,
•Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux partis durant la phase de recrutement,
•Gérer et suivre les candidatures tout au long du process de recrutement,
•Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
En fonction de votre évolution et/ou de votre envie, vous pourrez participer ponctuellement au développement commercial en réalisant les missions suivantes :
•Identifier et hiérarchiser les grands comptes et les comptes à potentiel sur la zone dedéveloppement commercial,
•Identifier et multiplier les contacts décisionnaires au sein desdifférentes structures,
•Prendre contact avec les clients potentiels,
•Accompagner les consultants en rendez-vous commercial.
Profil recherché
Étudiant en écoles de Commerce/Ingénieurs ou issu d’une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées.Vous faites preuve de curiosité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un excellent relationnel et un sens commercial développé ?
Rejoignez PageGroup en Alternance et donnez-vous l’opportunité de suivre votre carrière chez nous.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Après une phase d’intégration et de formation, vous assisterez les Managers et les Consultant.e.s en Recrutement dans la réalisation de leurs missions en assurantle sourcing des candidatures, via les missions suivantes :
•Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients,
•Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures,
•Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références descandidats,
•Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux partis durant la phase de recrutement,
•Gérer et suivre les candidatures tout au long du process de recrutement,
•Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
En fonction de votre évolution et/ou de votre envie, vous pourrez participer ponctuellement au développement commercial en réalisant les missions suivantes :
•Identifier et hiérarchiser les grands comptes et les comptes à potentiel sur la zone dedéveloppement commercial,
•Identifier et multiplier les contacts décisionnaires au sein desdifférentes structures,
•Prendre contact avec les clients potentiels,
•Accompagner les consultants en rendez-vous commercial.
Profil recherché
Étudiant en écoles de Commerce/Ingénieurs ou issu d’une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées.Vous faites preuve de curiosité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un excellent relationnel et un sens commercial développé ?
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