Qui sommes-nous ?
PageGroup est connu comme le leader du recrutement dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel, PO
Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier passionnant.
Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d’initiatives, la volonté de réussir, l’influence, la
persévéran...
Nos avantages
- Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs
- - Tickets Restaurant
- - Télétravail
- - Voiture de fonction
- - Portable Professionnel
- - Pc Portable
- - Possibilité de travailler depuis tous les bureaux de France
- - Mobilité France
- - Mobilité International
- - Incentive
- - Pot de booking (chaque mois)
- - Formation continue
Consultant en recrutement H/F
- Type de contrat : 63e0f8e58e408
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : neuilly-sur-seine
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vivre l’expérience PageGroup, c’est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leurdonnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que lescomportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d’initiatives, la volonté de réussir, l’influence, la persévérance etl’esprit d’équipe.
Devenez Consultant en recrutement :
Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d’unpérimètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
• Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé
Profil recherché
Diplômé d’une Ecole de Commerce/Ingénieurs ou issu d’une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérienceenrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées (Finance, ADV, Ingénieurs, Commercial, RH, IT...).
Vous faitespreuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ?Donnez-vous l’opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Vivre l’expérience PageGroup, c’est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leurdonnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que lescomportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : la prise d’initiatives, la volonté de réussir, l’influence, la persévérance etl’esprit d’équipe.
Devenez Consultant en recrutement :
Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d’unpérimètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :
• Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
• Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
• Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
• Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
• Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
• Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé
Profil recherché
Diplômé d’une Ecole de Commerce/Ingénieurs ou issu d’une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérienceenrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées (Finance, ADV, Ingénieurs, Commercial, RH, IT...).
Vous faitespreuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ?Donnez-vous l’opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup.