Mission

Fonctions et responsabilités :

CHEF DE SECTEUR

Vous souhaitez travailler sur des marques emblématiques telles que Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders ou Oral-B ? Avoir d’importantes responsabilités, et ce dès le premier jour ? Rejoindre une entreprise qui investira massivement sur vous et dans votre développement, capable de vous offrir une carrière riche et des perspectives de développement rapides ?

Alors n’attendez plus, et rejoignez les équipes Commerciales de P&G !

Le département Ventes et Stratégie commerciale est en charge de collaborer avec nos clients et distributeurs afin de développer notre chiffre d’affaires commun et nos ventes, au travers d’un partenariat fort et d’actions concrètes sur les 4P: Prix, Produit, Place en magasin, Promotion.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCES DE P&G :
Vous êtes en charge du développement du chiffre d’affaires et des parts de marché des marques P&G sur votre secteur. Ainsi, vous êtes en charge d’un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros répartis sur une cinquantaine d’hypermarchés, supermarchés et drive.Vous êtes le/la représentant(e) de P&G auprès des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec lesquels vous négociez : les produits P&G en rayon et l’arrivée rapide des innovations, le merchandising afin d’améliorer la visibilité en rayon, la promotion avec le volume de commande et la théâtralisation.

Rattaché(e) à un Chef des Ventes Régional, vous êtes en binôme avec un promoteur des ventes afin de garantir une exécution parfaite des actions que vous avez négociées avec vos clients. Vous faites partie d’une équipe d’une quinzaine de chefs de secteur et de promoteurs.Une fois par mois, une réunion de 2 jours vous permet d’échanger, de vous former, dans une culture d’entraide et de feedback, mais aussi de partager des moments conviviaux et festifs. Une fois par an, la force de vente et les équipes Siège se réunissent afin d’échanger et travailler le plan d’innovations de l’année suivante.

NB: Quelques découchages occasionnels sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché

Qualifications
VOUS ETES LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS SI :
Vous êtes diplômé(e) d’un Master dans le domaine du commerce.

Vous êtes capable de diriger des projets et êtes dôté(e) d’une forte détermination à faire avancer les choses afin d’atteindre vos objectifs.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe.

Vous faites preuve d’agilité et de créativité.

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation font partie de vos qualités.

Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais.

Vous êtes titulaire d’un permis B valide.

Informations complémentaires

CE QUE P&G PEUT VOUS OFFRIR :
Nous vous garantissons des responsabilités dès le premier jour et un impact direct sur le business.

Notre force de vente a, cette année encore, été élue meilleure force de vente nationale !*Vous bénéficiez d’un programme de formation complet aux techniques de vente P&G et à la maitrise de nos catégories.

Vous ne rejoignez pas P&G pour un emploi, mais pour une carrière. P&G offre de très belles perspectives d’évolution au sein de la fonction Commerciale grâce à notre politique de promotion interne. Ainsi, après une expérience réussie sur le terrain, vous évoluerez sur des rôles dits « internes » (développement catégoriel et des marques) et « externes » (en direct avec les enseignes de distribution).

*Trophées LSA 2022 – univers droguerie, parfumerie et hygiène.

Mais aussi …

27 jours de congés payés et 13 RTT (dont 5 collectifs)

3 jours de pont offerts par la société

Interèssement & Participation

Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’entreprise

Mutuelle entreprise et prévoyance

Forfait repas journalier

Voiture de fonction + carte essence et télépéage (utilisation à titre personnel possible contre avantage en nature)

iPhone

iPad

Services de conciergerie

Oeuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) de l’entreprise

Colis de Noël

Coupons réduction valables sur les produits de nos marques