Qui sommes-nous ?
AXA est un leader global de l’assurance et de la gestion d’actifs !
Présents dans 50 pays, les 149 000 collaborateurs d'AXA s'engagent aux côtés de 95 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie et la gestion d'actifs.
Notre raison d'être : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.
Comptable Général
- Type de contrat : 22000dh9
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Puteaux
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le département “Group Ceded Reinsurance” a pour missions principales de :
- Définir la stratégie de réassurance du Groupe AXA,
- Analyser les risques des portefeuilles couverts,
- Protéger le bilan des entités du Groupe,
- Sécuriser les opérations d'assurance des filiales du Groupe,
- Mettre en œuvre des solutions permettant d'optimiser les capacités internes du Groupe et les transferts de risques sur les marchés externes.
Au sein de ce département, le service de Comptabilité Générale, d’une dizaine de personnes est en charge de la production des comptes sociaux et consolidés en normes IFRS de l’activité de réassurance, l’enregistrement des frais généraux, la fiscalité de l’activité, la gestion des opérations de trésorerie …
Finalité principale :
- Participer aux opérations comptables de frais généraux
- Assurer le suivi et le contrôle du portefeuille d’investissements
- Prendre part à l’établissement des comptes sociaux
- Contribuer à l’analyse des comptes sociaux trimestriels et des états de reporting
- Participer également à l’élaboration des déclarations fiscales et aux opérations quotidiennes de Trésorerie
ACTIVITES PRINCIPALES
1) Gestion comptable d’une filiale de courtage en réassurance
- S’assurer du bon traitement comptable et fiscal des factures de frais généraux et en liaison avec le contrôle de gestion.
- Justifier les comptes de tiers, assurer le suivi des soldes et gérer la relation avec les partenaires externes.
- Etablir les taxes (déclaration de la T.V.A, calcul de la CVAE, CFE, C3S).
- Participer aux clôtures trimestrielles : écritures d’inventaire, contrôle et justification de comptes.
- Produire les documents légaux, états de reporting et préparer les documents d’approbation des comptes annuels.
- Être l’interlocuteur des Commissaires aux Comptes.
2) Reporting sur le suivi du cycle financier de l’activité de réassurance d’AXA SA
- Assurer un suivi régulier des placements de la société (portefeuille excédant 2 milliards d’euros), documenter les principaux mouvements d’actifs, contrôler les données produites par le service en charge des investissements.
- Réaliser les opérations d’inventaire en lien avec le cycle financier et justifier des enregistrements en comptes statutaires, IFRS9.
3) Etablissement des refacturations
- S’assurer du bon traitement comptable et fiscal des refacturations de l’entités, notamment les polices d’assurance Groupe.
- Justifier les comptes de tiers, assurer le suivi des soldes et gérer de la relation avec les partenaires internes.
- Réaliser les opérations d’inventaire en lien avec les facturations.
4) Automatisation des process et documentation des contrôles
- Etre force de proposition dans l’automatisation de la production des éléments et des contrôles de cohérence.
Profil recherché
1) Expérience
- Diplôme Bac +3/5 en Comptabilité (DCG – DSCG)
- 2 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable
2) Compétences techniques
- Appétence pour l’informatique
- Techniques de la comptabilité générale et de la fiscalité
- Anglais professionnel (interlocuteurs anglophones)
- Maitrise du pack office (Excel yc fonctions avancées, Power Point et Access)
- Connaissance de SAP est un plus.
3) Compétences professionnelles
- Fort esprit analytique requis
- Produire une information fiable, pertinente et de qualité, avec des commentaires clairs et synthétiques pour le management et ses clients, sous des délais parfois contraints
- Savoir synthétiser une grande masse d’informations et alerter sur les points importants
- Savoir intégrer les changements et agir de manière proactive
- Travailler en harmonie avec les règles de contrôle interne
4) Compétences relationnelles :
- Autonomie, implication, curiosité, réactivité et adaptabilité
- Travail en équipe, esprit collaboratif, écoutes et entraide
- Capacité à évoluer dans un environnement multidimensionnel, international et mouvant.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Le département “Group Ceded Reinsurance” a pour missions principales de :
- Définir la stratégie de réassurance du Groupe AXA,
- Analyser les risques des portefeuilles couverts,
- Protéger le bilan des entités du Groupe,
- Sécuriser les opérations d'assurance des filiales du Groupe,
- Mettre en œuvre des solutions permettant d'optimiser les capacités internes du Groupe et les transferts de risques sur les marchés externes.
Au sein de ce département, le service de Comptabilité Générale, d’une dizaine de personnes est en charge de la production des comptes sociaux et consolidés en normes IFRS de l’activité de réassurance, l’enregistrement des frais généraux, la fiscalité de l’activité, la gestion des opérations de trésorerie …
Finalité principale :
- Participer aux opérations comptables de frais généraux
- Assurer le suivi et le contrôle du portefeuille d’investissements
- Prendre part à l’établissement des comptes sociaux
- Contribuer à l’analyse des comptes sociaux trimestriels et des états de reporting
- Participer également à l’élaboration des déclarations fiscales et aux opérations quotidiennes de Trésorerie
ACTIVITES PRINCIPALES
1) Gestion comptable d’une filiale de courtage en réassurance
- S’assurer du bon traitement comptable et fiscal des factures de frais généraux et en liaison avec le contrôle de gestion.
- Justifier les comptes de tiers, assurer le suivi des soldes et gérer la relation avec les partenaires externes.
- Etablir les taxes (déclaration de la T.V.A, calcul de la CVAE, CFE, C3S).
- Participer aux clôtures trimestrielles : écritures d’inventaire, contrôle et justification de comptes.
- Produire les documents légaux, états de reporting et préparer les documents d’approbation des comptes annuels.
- Être l’interlocuteur des Commissaires aux Comptes.
2) Reporting sur le suivi du cycle financier de l’activité de réassurance d’AXA SA
- Assurer un suivi régulier des placements de la société (portefeuille excédant 2 milliards d’euros), documenter les principaux mouvements d’actifs, contrôler les données produites par le service en charge des investissements.
- Réaliser les opérations d’inventaire en lien avec le cycle financier et justifier des enregistrements en comptes statutaires, IFRS9.
3) Etablissement des refacturations
- S’assurer du bon traitement comptable et fiscal des refacturations de l’entités, notamment les polices d’assurance Groupe.
- Justifier les comptes de tiers, assurer le suivi des soldes et gérer de la relation avec les partenaires internes.
- Réaliser les opérations d’inventaire en lien avec les facturations.
4) Automatisation des process et documentation des contrôles
- Etre force de proposition dans l’automatisation de la production des éléments et des contrôles de cohérence.
Profil recherché
1) Expérience
- Diplôme Bac +3/5 en Comptabilité (DCG – DSCG)
- 2 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable
2) Compétences techniques
- Appétence pour l’informatique
- Techniques de la comptabilité générale et de la fiscalité
- Anglais professionnel (interlocuteurs anglophones)
- Maitrise du pack office (Excel yc fonctions avancées, Power Point et Access)
- Connaissance de SAP est un plus.
3) Compétences professionnelles
- Fort esprit analytique requis
- Produire une information fiable, pertinente et de qualité, avec des commentaires clairs et synthétiques pour le management et ses clients, sous des délais parfois contraints
- Savoir synthétiser une grande masse d’informations et alerter sur les points importants
- Savoir intégrer les changements et agir de manière proactive
- Travailler en harmonie avec les règles de contrôle interne
4) Compétences relationnelles :
- Autonomie, implication, curiosité, réactivité et adaptabilité
- Travail en équipe, esprit collaboratif, écoutes et entraide
- Capacité à évoluer dans un environnement multidimensionnel, international et mouvant.