Qui sommes-nous ?
Lincoln est un expert du conseil en Ressources Humaines à taille humaine, en France et à l’international, avec des bureaux en Europe et en Asie. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH à travers trois activités : recrutement CDI Middle et Top management, management de transition, et développement des talents via nos activités d’assessment, coaching et formation, accompagnement des talents dans une transition professionnelle.
Assistant(e) Communication
- Type de contrat : 63dce0630f980
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Aucun diplôme
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Lincoln est un expert du conseil en Ressources Humaines en pleine croissance. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH à travers trois activités : conseil en recrutement (Middle et Top management), management de transition, et développement des talents via nos activités d’assessment, coaching, formation et accompagnement des talents dans une transition professionnelle.
Lincoln compte à ce jour 250 collaborateurs à travers 10 bureaux en Europe, Asie, et Moyen Orient.
Votre quotidien
Afin de soutenir notre ambition de développement sur un marché en pleine digitalisation, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d’un/une stagiaire assistant(e) de communication. Rattaché au bureau de Paris, vous serez en charge du déploiement de la communication interne ainsi que de l’événementiel. Vous participerez également à la conception et la mise en œuvre d’actions de communication externe (social media) dans une certaine mesure.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :
* Évènementiel : Participer à la mise en place des évènements corporate internes / externes
o Séminaire annuel
o Webinars / conférences
o Soirée Client annuelle
o Evénements internes (réunions trimestrielles et ateliers La Fresque du Climat)
o Suivi des évènements à l’initiative des consultants
* Communication interne : Participer au déploiement du plan de communication interne
o Planification et conception de newsletters et du contenu associé (vidéos, visuels, invitations…)
o Animation des groupes WhatsApp et WeChat
o Mise à jour de l’intranet
* Communication externe : Soutien sur l’élaboration du calendrier éditorial social media (LinkedIn, Instagram)
o Veille concurrentielle
o Reporting des actions menées
o Suggestions de contenu
Chez Lincoln la proactivité est très appréciée : vous pourrez prendre part à la vie du cabinet et mettre à profit votre créativité en vous impliquant sur des projets transverses en interne : promotion de la diversité, lutte contre les discriminations, RSE, ou encore Relations Ecoles. A vous de jouer !
Profil recherché
Votre profil
Récapitulons ! Avant de postuler voici les questions à vous poser :
* Je suis curieux(se) et créatif(ve)
* J’ai un bon niveau d’anglais
* Je sais utiliser une charte graphique et l’appliquer sur des outils simples tels que Canva, PlayPlay et Sarbacane (la suite Adobe est un plus !)
* Je suis bon communicant
* Je suis plutôt flexible et m’adapte facilement à toute situation / interlocuteur
* On me reconnait avant tout pour mon dynamisme
Le process de recrutement :
· Step 1 : échange entretien (présentiel ou Teams) avec la Chargée de Recrutement
· Step 2 : entretien (présentiel ou Teams) avec la Responsable Communication si vous êtes sélectionné
· Step 3 : échange avec un Lincolnien
· Et pour l’heureux élu : Bienvenue chez Lincoln !
Si vous vous reconnaissez, postulez sans hésiter !
Localisation : Paris 8e
Pour postuler : Clara LOPEZ– clopez@lincoln-group.com
Merci de préciser sur votre CV vos dates de disponibilité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Lincoln, nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes nos équipes et tous nos programmes. Nous respectons et valorisons la diversité des expériences de vie et nous nous assurons que tous nos Talents soient valorisés et entendus.
Mission
Fonctions et responsabilités :
Lincoln est un expert du conseil en Ressources Humaines en pleine croissance. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH à travers trois activités : conseil en recrutement (Middle et Top management), management de transition, et développement des talents via nos activités d’assessment, coaching, formation et accompagnement des talents dans une transition professionnelle.
Lincoln compte à ce jour 250 collaborateurs à travers 10 bureaux en Europe, Asie, et Moyen Orient.
Votre quotidien
Afin de soutenir notre ambition de développement sur un marché en pleine digitalisation, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d’un/une stagiaire assistant(e) de communication. Rattaché au bureau de Paris, vous serez en charge du déploiement de la communication interne ainsi que de l’événementiel. Vous participerez également à la conception et la mise en œuvre d’actions de communication externe (social media) dans une certaine mesure.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :
* Évènementiel : Participer à la mise en place des évènements corporate internes / externes
o Séminaire annuel
o Webinars / conférences
o Soirée Client annuelle
o Evénements internes (réunions trimestrielles et ateliers La Fresque du Climat)
o Suivi des évènements à l’initiative des consultants
* Communication interne : Participer au déploiement du plan de communication interne
o Planification et conception de newsletters et du contenu associé (vidéos, visuels, invitations…)
o Animation des groupes WhatsApp et WeChat
o Mise à jour de l’intranet
* Communication externe : Soutien sur l’élaboration du calendrier éditorial social media (LinkedIn, Instagram)
o Veille concurrentielle
o Reporting des actions menées
o Suggestions de contenu
Chez Lincoln la proactivité est très appréciée : vous pourrez prendre part à la vie du cabinet et mettre à profit votre créativité en vous impliquant sur des projets transverses en interne : promotion de la diversité, lutte contre les discriminations, RSE, ou encore Relations Ecoles. A vous de jouer !
Profil recherché
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Récapitulons ! Avant de postuler voici les questions à vous poser :
* Je suis curieux(se) et créatif(ve)
* J’ai un bon niveau d’anglais
* Je sais utiliser une charte graphique et l’appliquer sur des outils simples tels que Canva, PlayPlay et Sarbacane (la suite Adobe est un plus !)
* Je suis bon communicant
* Je suis plutôt flexible et m’adapte facilement à toute situation / interlocuteur
* On me reconnait avant tout pour mon dynamisme
Le process de recrutement :
· Step 1 : échange entretien (présentiel ou Teams) avec la Chargée de Recrutement
· Step 2 : entretien (présentiel ou Teams) avec la Responsable Communication si vous êtes sélectionné
· Step 3 : échange avec un Lincolnien
· Et pour l’heureux élu : Bienvenue chez Lincoln !
Si vous vous reconnaissez, postulez sans hésiter !
Localisation : Paris 8e
Pour postuler : Clara LOPEZ– clopez@lincoln-group.com
Merci de préciser sur votre CV vos dates de disponibilité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Lincoln, nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes nos équipes et tous nos programmes. Nous respectons et valorisons la diversité des expériences de vie et nous nous assurons que tous nos Talents soient valorisés et entendus.