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MANTU

Qui sommes-nous ?

Mantu is an international ecosystem of brands providing guidance and services to businesses and entrepreneurs. It has more than 7,000 people of 100+ different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
Mantu stands beside businesses and entrepreneurs to help them fulfill their dreams, achieve their ambitions, and realize their projects. Mantu bolsters their growth, enables their development, and supports their transformation.

Le poste
Référénce :63cf7bf786eed

Solutions Sales Manager - HRMS - Geneva (VIE)

  • Type de contrat : 63cf7bf786eed
  • Type de contrat : VIE
  • Niveau d'études : Bac + 5 et plus
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Geneva

Mission

Fonctions et responsabilités :

HRMS Consulting est un cabinet de conseil spécialiser en transformation digitale SI et RH. Nous existons depuis plus de 25 ans avec une exposition international ayant des équipes en Europe( France, Suisse, Monaco, Portugal, Espagne) et en Asie (Inde, Malaysie, Singapore et Vietnam).

Nous travaillons avec des éditeurs de solution leader sur le marché (Workday, SF etc). Notre coeur de métier est l'implementation de ces solutions chez nos clients et les accompagner dans cette transformation.

En tant que Solutions Sales Manager dans HRMS, vous rejoindrez une équipe internationale et votre travail sera divisé en :

Développement des affaires
Développer votre portefeuille clients en identifiant des prospects et en les contactant
Faire des rendez-vous de prospection en autonomie et comprendre les enjeux de vos clients clés
Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d'offre HRMS et nos principaux partenaires pour créer les meilleures solutions pour vos clients
Être impliqué dans le processus d'identification et de recrutement des Talents afin de participer à la croissance de l'entreprise

Gestion de compte
Suivi des projets avec vos clients avec des réunions régulières
Accompagner vos clients tout au long du déploiement de la solution
Développer une stratégie de compte pour fidéliser vos clients

Stratégie
Comprendre la stratégie du client et l'accompagner dans ses enjeux de transformation
Contribuer à la constitution de l'équipe commerciale et développer la stratégie du HRMS

Profil recherché

Nous recherchons de jeunes professionnels qui ont le fibre entrepreneuriale,attirés par les défis, autonomes et très ambitieux :

Diplômé d'un master en commerce ou en ingénierie.
Intéressé par le travail dans un environnement stimulant où l'excellence est le principal moteur.
Structuré et organisé, mais aussi avec un esprit "compétitif et entrepreneurial".
Excellentes capacités de communication verbale et écrite en français et en anglais.

Informations complémentaires

HRMS Consulting est un groupe international exclusivement dédié à la transformation RH et SIRH.
Nous sommes spécialisés dans le conseil, la mise en œuvre et le support de solutions SIRH, ainsi que dans l'innovation RH.
Notre objectif est de nous imposer comme la référence internationale en services « HR Tech ».

HRMS Consulting is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Mission

Fonctions et responsabilités :

HRMS Consulting est un cabinet de conseil spécialiser en transformation digitale SI et RH. Nous existons depuis plus de 25 ans avec une exposition international ayant des équipes en Europe( France, Suisse, Monaco, Portugal, Espagne) et en Asie (Inde, Malaysie, Singapore et Vietnam).

Nous travaillons avec des éditeurs de solution leader sur le marché (Workday, SF etc). Notre coeur de métier est l'implementation de ces solutions chez nos clients et les accompagner dans cette transformation.

En tant que Solutions Sales Manager dans HRMS, vous rejoindrez une équipe internationale et votre travail sera divisé en :

Développement des affaires
Développer votre portefeuille clients en identifiant des prospects et en les contactant
Faire des rendez-vous de prospection en autonomie et comprendre les enjeux de vos clients clés
Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d'offre HRMS et nos principaux partenaires pour créer les meilleures solutions pour vos clients
Être impliqué dans le processus d'identification et de recrutement des Talents afin de participer à la croissance de l'entreprise

Gestion de compte
Suivi des projets avec vos clients avec des réunions régulières
Accompagner vos clients tout au long du déploiement de la solution
Développer une stratégie de compte pour fidéliser vos clients

Stratégie
Comprendre la stratégie du client et l'accompagner dans ses enjeux de transformation
Contribuer à la constitution de l'équipe commerciale et développer la stratégie du HRMS

Profil recherché

Nous recherchons de jeunes professionnels qui ont le fibre entrepreneuriale,attirés par les défis, autonomes et très ambitieux :

Diplômé d'un master en commerce ou en ingénierie.
Intéressé par le travail dans un environnement stimulant où l'excellence est le principal moteur.
Structuré et organisé, mais aussi avec un esprit "compétitif et entrepreneurial".
Excellentes capacités de communication verbale et écrite en français et en anglais.

Informations complémentaires

HRMS Consulting est un groupe international exclusivement dédié à la transformation RH et SIRH.
Nous sommes spécialisés dans le conseil, la mise en œuvre et le support de solutions SIRH, ainsi que dans l'innovation RH.
Notre objectif est de nous imposer comme la référence internationale en services « HR Tech ».

HRMS Consulting is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.