Qui sommes-nous ?
Notre mission : Ressourcer le monde
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Nos avantages
- Restaurants d'entreprise
- Remboursement de 100% de votre titre de transport
- Salle de sport + autres activités sportives et autres
- Prestation CSE
- 25 jours de congés à proratiser
- Rémunération sur 13 mois + intéressement
- Mutuelle
Alternant(e) - Chargé(e) Communication RH
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : Légal
- Lieu de travail : AUBERVILLIERS
Mission
Fonctions et responsabilités :
Alternant(e) - Chargé(e) Communication RH
Aubervilliers, France
Temps complet
Type de contrat: Contrat d’alternance
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous intervenez en support du Responsable Communication RH sur les missions suivantes :
Refonte de la rubrique RH de l’intranet Corporate et mise à jour régulière
Rédaction de news pour supports internes ou externes
Communication projets : campagnes à destination des collaborateurs sur les pratiques et politiques RH mises en place (création de supports de type brochures, leaflets…)
Montage de vidéos
Création de supports (template, présentations…)
Organisation d'événements internes ou externes
Accompagnement aux réponses d’agences de notation
Nous vous proposons une alternance de 12 mois à pourvoir en octobre 2022 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Profil recherché
Vous préparez un mater 2 spécialisé en Communication (école de commerce ou université).
Vous maîtrisez les outils de retouche d’image et idéalement Indesign.
Vous êtes créatif(ve), enthousiaste, dynamique et adaptable.
Anglais courant indispensable.
candidat libre du choix de son école
Nous offrons une rémunération positionnée au niveau des barèmes minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et au dessus des minimums légaux pour les contrats de professionnalisation.