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GENERAL MILLS
Partenaire

Qui sommes-nous ?

General Mills c’est 150 ans de produits que le monde adore. Nous sommes persuadés que tu connais Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert.

Chez General Mills, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agro-alimentaire mondial.

General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur de toi-même,...

Le poste
Référénce :6343e5d2c3ed1

Chef de secteur GMS - Janvier 2023 - Stage 6 mois

  • Type de contrat : Stage long (6 mois)
  • Niveau d'études : Bac + 4
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : Tour, Versailles, Lille, Rouen, Boulogne/Mer, Lyon, Clermont Ferrand, Grenoble, La Rochelle, Brest, Nantes, Lorient, Rennes, Paris, Strasbourg, Cannes, Montpellier, Avignon, Bordeaux, Toulouse Metz, Marseille

Mission

Fonctions et responsabilités :

General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur de toi-même, te faire explorer de nouvelles perspectives, réinventer de nouvelles possibilités et apprendre de ton prochain. Véritable entreprise apprenante, General Mills s'appuie sur les personnes au sein de son organisation pour devenir meilleure chaque jour dans l'objectif de gagner en équipe. 

Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, tu seras chargé.e, en tant que Chef de Secteur Stagiaire, d’atteindre les objectifs qui te sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché). 

TES MISSIONS : 

- Intègre une équipe dynamique et partage ton expérience et tes réalisations​ lors réunion
- Analyse les indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle​
- Pilote l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
- Prépare ses visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé ​​
- Elabore des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur ​
- Vend et exécute parfaitement la politique commerciale : pilote les plans d’affaire par client, et met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes​
- Assure un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent) ​
- Diagnostique la situation et vend es marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)​
- Met en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins ​
- Assure le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle ​
- Participe au développement de la région ​et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients

Profil recherché

TES ATOUTS POUR RÉUSSIR : 

- Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
- Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Attirance pour la grande consommation/grande distribution, les leviers de croissance et le développement commercial
- Compétence en vente, en négociation et/ou merchandising
- L'anglais est un plus

Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !

Informations complémentaires

NOTRE PROPOSITION :

- Contrat : Stage de 6 mois à compter du 2 janvier 2023
- Secteurs : Tour, Versailles, Lille, Rouen, Boulogne/Mer, Lyon, Clermont Ferrand, Grenoble, La Rochelle, Brest, Nantes, Lorient, Rennes, Paris, Strasbourg, Cannes, Montpellier, Avignon, Bordeaux, Toulouse Metz, Marseille
- Profil : Vous suivez une formation Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent.
- Expérience : Première expérience souhaitée (stages, alternance, job saisonnier) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC.
- Rémunération : Grille de rémunération attractive (Gratification selon profil + indemnité repas)
- Avantages : Véhicule avec carte essence, ordinateur, téléphone portable. (Permis B obligatoire)
- Formation : Une formation de 2 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.

Rejoins notre communauté de stagiaires et d’alternants afin d’être notre talent de demain !