Mission

Fonctions et responsabilités :

- Prépare ses visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé ​
- Pilote l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener ​
- Analyse les indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle​
- Elabore des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur ​
- Vend et exécute parfaitement la politique commerciale : pilote les plans d’affaire par client, et met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes​
- Assure un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent) ​
- Diagnostique la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, - présence étiquette prix et péremption)​
- Vend, suit et pilote le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs​
- Vend les 5 P ​
- Saisit des opportunités business ​
- Met en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins ​
- Assure le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle ​
- Participe au développement de la région ​et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
- Anime des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion​
- Participe à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe​​

Profil recherché

- Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent) 
- Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
- Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
- Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
- Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising
- L'anglais est un plus

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Secteur : Lyon / Paris Est / Paris Nord Est / Evreux
- Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
- Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
- Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
- Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
- Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.