Mission

Fonctions et responsabilités :

Code Insider recherche un(e) Talent Acquisition Recruiter pour renforcer son équipe, actuellement composée de 2 personnes.

Rattaché(e) au Responsable du recrutement et après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous serez amené(e) à collaborer sur :

Le recrutement :

• Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur internet...)
• Publication des fiches de poste
• Mise à jour du CRM & suivi de l’activité à travers un reporting
• Pré-qualification téléphonique des candidats
• Entretiens candidats
• S'assurer de la qualité de l’expérience candidat et de la satisfaction interne du service talent acquisition
• Participation aux évènements techniques : dojos de code, meetups, hackathons, conférences, etc.
• Organisation et suivi des collaborateurs (points de suivi)
• Participer à la politique de formation et de montée en compétence des collaborateurs
• Entretenir et développer les relations écoles

Profil recherché

Les petits plus qui feront une GRANDE différence :

• Esprit d’analyse et d’évaluation
• Aisance relationnelle (écoute/observation) et rédactionnelle
• Organisation, dynamisme et résistance
• Sens du résultat et du travail en équipe