Qui sommes-nous ?
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 entités locales et 3 000 unités de production et recyclage de matériaux, Colas rassemble 54 600 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Stage fin d'études - Chargé(e) de recrutement et missions RH H/F
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : 1800€/mois
- Lieu de travail : Niort
Mission
Fonctions et responsabilités :
La Direction Régionale du Poitou-Charentes Limousin de Colas, répartie sur 8 départements : Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Lot (46), Deux-Sèvres (79), Vienne (86) et Haute-Vienne (87) recherche un(e) stagiaire de fin d'études en qualité de Chargé(e) de recrutement et missions RH (H/F).
Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale Poitou Charentes Limousin, vos missions seront les suivantes :
En binôme avec la Responsable RH du Territoire, vous prendrez en charge le process de recrutement pour la campagne de recrutement des alternants 2023 :
• Recensement des besoins auprès de nos opérationnels
• Rédaction et publication des offres sur le site Carrière et les Jobboards associés
• Pré qualification téléphonique et entretiens avec les candidats potentiels
• Rédaction du compte rendu de l’échange
• Suivi des recrutements (tableaux de reporting...)
En parallèle, vous aurez aussi l’occasion de participer au déploiement de divers projets RH sur la Direction Régionale Poitou-Charentes Limousin
Profil recherché
Vous êtes actuellement en Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, et recherchez un stage de fin d'études qui vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en développement de projets RH.
Idéalement, vous avez une première expérience en recrutement acquise dans l'univers du BTP ou Industrie.
Rigueur, autonomie et bon relationnel seront vos principaux atouts pour ce poste.
Lieu du stage : Niort (79)
Durée : 4 à 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel
Requis : Permis B
Opportunités post PFE : embauche en CDI Graduate Program