Qui sommes-nous ?
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social (MNH) est née le 1er février 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. En près de 60 ans d’existence, elle est devenue le partenaire de référence des acteurs de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers. La Mutuelle Nationale des Hospitaliers est aujourd’hui la mutuelle affi...
Assistant(e) Ressources Humaines - Stage
- Type de contrat : Stage long (6 mois)
- Niveau d'études : Bac + 2
- Expérience requise : Moins d'1 an
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Paris 12 - 75
Mission
Fonctions et responsabilités :
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez la Responsable Développement et Projet RH.
Vos principales missions consisteront à :
- Contribuer à la mise en place de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) en participant aux tâches administratives : construction du référentiel emploi et compétences, rédaction de fiche de poste, saisie dans l’outil…
- Participer à la vie quotidienne du service en intervenant sur des missions d’assistanat : gestion des ordres de mission, campagne des entretiens annuels, saisie de données et suivi des tableaux de bord, administration de l’outil recrutement, préparation du comité RH…
- Prendre part aux différents projets de développement RH (diversité/inclusion, expérience collaborateurs, QVT, RSE…)
Profil recherché
Préparant un diplôme équivalent à BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en assistanat ou en gestion administrative, vous recherchez un stage d’une durée de 3 à 6 mois.
Vous maitrisez le Pack-Office (utilisation courante d’Excel, de Word et de Powerpoint) et vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles.
Démontrant une appétence pour le domaine des Ressources Humaines, vous êtes discret(e), autonome et organisé(e). Volontaire, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et êtes force de proposition.
Prise de poste souhaitée : Novembre 2022