Qui sommes-nous ?
APPR - BAC+5 - Chargé(e) d'intégration warehouse système et chantier Lean F/H
- Type de contrat : 200011ka
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : Villeroy
Mission
Fonctions et responsabilités :
Contexte - Environnement de travail
Le site de Fouchères est ouvert depuis 2006, il est au cœur de la stratégie pièce de rechange de Renault. Il y a trois ans nous avons lancé le processus de changement de WMS et nous vous proposons de nous accompagner dans notre évolution.
Vos missions
Vous serez en charge de :
Accompagner les chefs d'unité dans la conduite du changement dans les ateliers.
Aider à la rédaction des nouveaux process
Solutionner avec l'aide des champions les soucis rencontrés dans les ateliers
Participer aux réunions journalières avec les équipes lors du déploiement
Participer à la configuration système
En suivant les indicateurs SQCD (Sécurité, qualité, Coût et Délais), vous serez en charge de mener des actions Lean, proposer des actions améliorations dans un contexte budgétaire contraint.
Vous devrez proposer, écrire les process ou leurs évolutions et les présenter aux opérateurs en prenant en compte leurs remarques et suivre l'évolution des indicateurs.
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur ou université dans les domaines de la logistique, génie industriel ou Supply Chain et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.
Vous connaissez Suite Microsoft,SQL et VBA si possible.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l’organisation.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes bon communiquant.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain? Rejoignez-nous!
Mission
Fonctions et responsabilités :
Contexte - Environnement de travail
Le site de Fouchères est ouvert depuis 2006, il est au cœur de la stratégie pièce de rechange de Renault. Il y a trois ans nous avons lancé le processus de changement de WMS et nous vous proposons de nous accompagner dans notre évolution.
Vos missions
Vous serez en charge de :
Accompagner les chefs d'unité dans la conduite du changement dans les ateliers.
Aider à la rédaction des nouveaux process
Solutionner avec l'aide des champions les soucis rencontrés dans les ateliers
Participer aux réunions journalières avec les équipes lors du déploiement
Participer à la configuration système
En suivant les indicateurs SQCD (Sécurité, qualité, Coût et Délais), vous serez en charge de mener des actions Lean, proposer des actions améliorations dans un contexte budgétaire contraint.
Vous devrez proposer, écrire les process ou leurs évolutions et les présenter aux opérateurs en prenant en compte leurs remarques et suivre l'évolution des indicateurs.
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur ou université dans les domaines de la logistique, génie industriel ou Supply Chain et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.
Vous connaissez Suite Microsoft,SQL et VBA si possible.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l’organisation.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes bon communiquant.
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