Mission

Fonctions et responsabilités :

Grâce aux Cloud publics, les DSI gagnent en souplesse et profitent de l’agilité offerte par ces multiples plateformes pour permettre à leurs équipes de développement d’intégrer et de déployer continuellement de nouvelles versions applicatives. Cette implémentation de la mouvance DevOps passe par le déploiement automatisé des infrastructures sur lesquelles ces applications sont déposées. En revanche, l’automatisation (Infrastructure as Code) est un défi pour les entreprises qui souhaitent maintenir un niveau de sécurité équivalent à leurs architectures historiques. En effet, elle nécessite la création de comptes d’administration, de comptes de service, et la mise en place de certificats de sécurité, autant d’éléments qui doivent être stockés, sans être divulgués.
» Comment garantir que l’automatisation du déploiement d’infrastructures ne crée pas de failles de sécurité dans les infrastructures existantes, comme automatisées ?

Le stagiaire se verra confier la réalisation des travaux suivants :
» Rédaction d’une note de cadrage synthétisant les objectifs et jalons du stage afin de valider entre le consultant, l’école et Nexen le sujet du stage et les attendus
» Étude des stratégies en place chez nos clients pour répondre à ces problématiques
» Découverte d’un ou plusieurs scénarios de création automatisée d’infrastructures
» Analyse des failles de sécurité potentielles s’appliquant sur ce scénario
» Étude des solutions du marché pour sécuriser la chaine CI/CD et propositions de remédiation
» Mise en oeuvre des solutions étudiées pour pallier au risque identifié et démonstration de l’outil aux équipes Nexen

Le stagiaire aura l’occasion d’accompagner un consultant expérimenté en mission pour mettre en pratique les connaissances de son sujet de stage et s’immerger dans le métier de consultant.

Le stage permettra au stagiaire d’atteindre les objectifs suivants :
» Prendre connaissance des enjeux de sécurité des DSI
» Comprendre les principes de l’Infrastructure as Code dans Azure
» Identifier des risques de sécurité, définir et mettre en place des protocoles de remédiation
» Découvrir et mettre en œuvre des solutions de sécurisation de la chaîne CI/CD
» Permettre une immersion dans le métier de consultant
» Travailler et apprendre auprès de consultants expérimentés de Nexen Partners

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) au sein d'une école d'ingénieurs, de management ou grande université ?
Vous êtes passionné(e) par ce que les nouvelles technologies peuvent apporter aux entreprises ?
Vous disposez d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse et vous savez être force de proposition ?
Vous possédez un excellent relationnel et vous avez le goût du travail bien fait ?
Vous souhaitez vous former au sein d’un cabinet de conseil indépendant, agile, et avec un très haut niveau d’intervention client ?
Nexen Partners vous propose un cadre de stage où vous serez considéré(e) comme un(e) collaborateur(trice) à part entière. Vous pourrez porter votre voix dans une structure à taille humaine et profiterez d’un accompagnement de qualité pour monter en compétence dans le conseil en IT.

IMPORTANT : Nos stages s'inscrivent dans une démarche de pré-embauche.

Informations complémentaires

Vous voulez en savoir plus sur Nexen ? Chez nous, tous les collaborateurs partagent :
» Esprit entrepreneurial : "You want something done? Ask someone busy."
» Curiosité : "Ce qui m'intéresse, c'est moins ce que tu sais aujourd'hui, que ce que tu sauras demain."
» Culture de l'excellence : "L'excellence n'est pas une compétence. C'est une attitude."
» Transmission du savoir : "Enseigner, c'est apprendre deux fois."
» Mobilité et flexibilité : "La flexibilité n'est pas un prérequis. C'est un résultat."

Découvrez le métier passionnant du conseil
Être au cœur des problématiques IT, faire émerger les sujets clés et apporter des solutions sur mesure, pragmatiques et innovantes à des décideurs de haut niveau : c’est notre vision du conseil.

Votre progression, votre parcours
Parce que votre personnalité est unique, les parcours de progression RH sont co-construits pour tirer nos consultants vers le haut et vous permettront d'être pleinement épanoui(e) dans votre métier.

Participez à la construction d'un cabinet en pleine expansion
Au-delà de vos missions de conseils, vous serez acteur/actrice de nombreux sujets (recrutement, communication, développement commercial), dans l’objectif d’apprendre à gérer une entreprise.

Rejoignez l'aventure...