Qui sommes-nous ?
Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.
Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.
Nos 78 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solu...
Consultant sénior en Change Management H/F
- Type de contrat : J0221-3074
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.
A Toulouse, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public.
Pour contribuer au développement de notre pôle Business Consulting, au sein de notre agence de Toulouse, nous recrutons un consultant senior en change management.
Vous désirez nous supporter sur des projets de transformation ou de conduite changement dans un contexte international ? N’hésitez plus et saisissez l’opportunité.
Depuis le cadrage du projet jusqu’au déploiement opérationnel, vous contribuez à la réussite des grands projets de transformation de nos clients :
- Conception de documents de cadrage et d’analyse des parties prenantes,
- Définition de la stratégie de changement,
- Audit opérationnels et cartographie des impacts,
- Animation de groupes de travail & mobilisation des équipes,
- Recommandation d’actions adaptées et plan de communication,
- Formation et coaching des équipes.
Au travers de vos missions et par le biais du mentoring de nos managers et directeurs vous pourrez élargir vos compétences en communication, gestion de projet, accompagnement au changement et déploiements de SI.
Votre degré d’implication vous permettra d’évoluer vers d’autres responsabilités.
Vous contribuerez également aux activités de prospection et d’avant-vente.
Vous êtes intéressé ? Alors contactez-nous.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.
Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.
Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.
Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.
CGI favorise l’équité en matière d’emploi.
Informations complémentaires
Mission
Fonctions et responsabilités :
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A Toulouse, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public.
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Vous désirez nous supporter sur des projets de transformation ou de conduite changement dans un contexte international ? N’hésitez plus et saisissez l’opportunité.
Depuis le cadrage du projet jusqu’au déploiement opérationnel, vous contribuez à la réussite des grands projets de transformation de nos clients :
- Conception de documents de cadrage et d’analyse des parties prenantes,
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- Audit opérationnels et cartographie des impacts,
- Animation de groupes de travail & mobilisation des équipes,
- Recommandation d’actions adaptées et plan de communication,
- Formation et coaching des équipes.
Au travers de vos missions et par le biais du mentoring de nos managers et directeurs vous pourrez élargir vos compétences en communication, gestion de projet, accompagnement au changement et déploiements de SI.
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Vous contribuerez également aux activités de prospection et d’avant-vente.
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Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.
Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.
Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.
Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.
CGI favorise l’équité en matière d’emploi.
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