Qui sommes-nous ?
Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.
Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.
Nos 78 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solu...
Ingénieur de tests agile H/F
- Type de contrat : J0321-0302
- Type de contrat : CDI / CDD
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.
A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.
Notre modèle organisationnel Agile ainsi que nos équipes SCRUM s’articulent autour de 3 rôles clés que sont le Product Owner, le Scrum master et l’ingénieur de test Agile.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de test Agile qui, intégré(e) à une équipe SCRUM, va avoir un rôle central permettant de délivrer plus souvent, plus petit et de meilleure qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement et le PO afin d’apporter son expertise et sa connaissance du test et du produit,
• Accompagner son équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de tests,
• Rédiger les tests d’acceptance via des sessions sur le modèle des "3 Amigos",
• Aider les équipes à définir les critères d'acceptance des stories de développement,
• S’assurer que la Définition of Done est bien respectée par l’équipe de réalisation,
• Accompagner et driver les développements par les tests (TDD),
• Suivre quotidiennement les résultats du Continuous Testing,
• Valider les tests (et comportements) avant la validation finale de la user-storie,
• Renforcer l’aspect user-centric et amener l’équipe à plus travailler avec les utilisateurs,
• Participer pleinement à la vie de l'équipe Scrum: Grooming, Daily, planning poker, Product backlog, rétrospectives.
Intégré(e) dans des communautés Agile et de tests, vous partagerez alors vos expériences et vous enrichirez de celles des autres.
Ensemble, nous construirons votre parcours professionnel et vous accompagnerons tout au long de ce parcours au travers de formations certifiantes, de coaching et de missions appropriées.
Issu(e) d’un Bac +2-3 ou plus en Informatique, vous avez plus de 2 ans d’expérience dans le domaine du test et justifiez ainsi de missions réussies en tests logiciel ainsi que d’au moins une expérience significative en agilité.
Les compétences suivantes ne sont pas indispensables mais sont un plus pour le poste :
• Certification ISTQB fondation et ISTQB Agile
• Connaissance des principes SAFe et certification SAFe agilist
• Une connaissance des processus et critères d’automatisation des tests
• Une connaissance de l’outillage de tests HP ALM, JIRA, SQUASH
Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.
Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.
Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.
Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.
CGI favorise l’équité en matière d’emploi.
Informations complémentaires
Mission
Fonctions et responsabilités :
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A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.
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Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de test Agile qui, intégré(e) à une équipe SCRUM, va avoir un rôle central permettant de délivrer plus souvent, plus petit et de meilleure qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement et le PO afin d’apporter son expertise et sa connaissance du test et du produit,
• Accompagner son équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de tests,
• Rédiger les tests d’acceptance via des sessions sur le modèle des "3 Amigos",
• Aider les équipes à définir les critères d'acceptance des stories de développement,
• S’assurer que la Définition of Done est bien respectée par l’équipe de réalisation,
• Accompagner et driver les développements par les tests (TDD),
• Suivre quotidiennement les résultats du Continuous Testing,
• Valider les tests (et comportements) avant la validation finale de la user-storie,
• Renforcer l’aspect user-centric et amener l’équipe à plus travailler avec les utilisateurs,
• Participer pleinement à la vie de l'équipe Scrum: Grooming, Daily, planning poker, Product backlog, rétrospectives.
Intégré(e) dans des communautés Agile et de tests, vous partagerez alors vos expériences et vous enrichirez de celles des autres.
Ensemble, nous construirons votre parcours professionnel et vous accompagnerons tout au long de ce parcours au travers de formations certifiantes, de coaching et de missions appropriées.
Issu(e) d’un Bac +2-3 ou plus en Informatique, vous avez plus de 2 ans d’expérience dans le domaine du test et justifiez ainsi de missions réussies en tests logiciel ainsi que d’au moins une expérience significative en agilité.
Les compétences suivantes ne sont pas indispensables mais sont un plus pour le poste :
• Certification ISTQB fondation et ISTQB Agile
• Connaissance des principes SAFe et certification SAFe agilist
• Une connaissance des processus et critères d’automatisation des tests
• Une connaissance de l’outillage de tests HP ALM, JIRA, SQUASH
Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.
Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.
Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.
Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.
CGI favorise l’équité en matière d’emploi.
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