Divers'IT Du 22 mars au 05 avril
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Qui sommes-nous ?

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.

Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 78 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solu...

Le poste
Référénce :J0321-1650

Senior Manager Conseil Transformation Digitale H/F

  • Type de contrat : J0321-1650
  • Type de contrat : CDI / CDD
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Senior Manager Conseil Transformation Digitale H/F

Description de poste
Description du poste :
Rattaché à la practice Digital Customer sur Grand Est vous :
- Jouez un rôle dans la gestion et le développement du business chez nos clients sur lesquels vous intervenez
- Conduisez, en collaboration avec nos équipes commerciales, des actions de prospection et de rédaction des réponses aux propositions clients
- Développez le business autour des offres Digital Customer : marketing, parcours client, ventes, services et data client
- Contribuez à la définition / structuration des offres Digital Customer et au go to market (veille, ..)
- Assurez l'encadrement et le développement des consultants qui vous sont affectés
- Prenez en charge le pilotage ou la réalisation des missions/projets qui vous sont confiés
- Contribuez aux chantiers internes de structuration et d’animation du pôle Conseil.



Fonctions et responsabilités
Fonctions et responsabilités :
En tant que Senior Manager, vous pourrez être amené à piloter ou réaliser différents types d’interventions parmi lesquelles (liste non exhaustive) :
- Définition d’une roadmap de transformation digitale : sensibilisation aux enjeux du digital, évaluation de la maturité digitale, démarches d’idéation/d’innovation, expérimentations/POV/POC, qualification et priorisation de projets, définition d’une feuille de route de la transformation.
- Cadrage de projets de transformation : appui aux clients dans la refonte de systèmes d'information complexes en cohérence avec leurs enjeux stratégiques et métiers et la réalisation de missions de type : benchmark / choix de solutions ou partenaires, définition d’une stratégie Digitale, audit / benchmark SI, schéma directeur, …
- Pilotage de projet/programme : suivi et coordination de chantiers dans le cadre de grands programmes de transformation ou d'opération de déploiement, gestion des risques, garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais.



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
Diplômé(e) d'une grande école, d'ingénieur ou cycle universitaire (Master ou équivalent), vous possédez une expérience de 15 à 20 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil et/ou d'une entreprise autour de la définition et de la conduite de projets de transformation digitale métier et SI.
Vous avez une expérience significative de la démarche de Conseil sur le domaine Digitale, au niveau direction générale/directions métiers/direction des systèmes d’information. Vous avez démontré votre capacité d’encadrement et de développement d’équipe.
Vous avez acquis une solide expérience dans un ou plusieurs activités métier du client, pour driver les enjeux et les attentes du client.
Vous justifiez de l’une ou plusieurs des compétences suivantes : méthodologies Conseil (cadrage, audit, schéma directeur, stratégie IT/digitale, benchmark, évaluation, etc.), Mise en place de pratiques Agile, Techniques d’idéation/d’innovation (design thinking, etc.), connaissance de solutions digitales majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, etc.).
Rigoureux, analytique, vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs.
La maitrise de l’anglais est impérative et vous avez déjà eu une expérience significative à l’international.



Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.



Informations complémentaires


  • Oracle

  • Salesforce

  • SAP ERP


Mission

Fonctions et responsabilités :

Senior Manager Conseil Transformation Digitale H/F

Description de poste
Description du poste :
Rattaché à la practice Digital Customer sur Grand Est vous :
- Jouez un rôle dans la gestion et le développement du business chez nos clients sur lesquels vous intervenez
- Conduisez, en collaboration avec nos équipes commerciales, des actions de prospection et de rédaction des réponses aux propositions clients
- Développez le business autour des offres Digital Customer : marketing, parcours client, ventes, services et data client
- Contribuez à la définition / structuration des offres Digital Customer et au go to market (veille, ..)
- Assurez l'encadrement et le développement des consultants qui vous sont affectés
- Prenez en charge le pilotage ou la réalisation des missions/projets qui vous sont confiés
- Contribuez aux chantiers internes de structuration et d’animation du pôle Conseil.



Fonctions et responsabilités
Fonctions et responsabilités :
En tant que Senior Manager, vous pourrez être amené à piloter ou réaliser différents types d’interventions parmi lesquelles (liste non exhaustive) :
- Définition d’une roadmap de transformation digitale : sensibilisation aux enjeux du digital, évaluation de la maturité digitale, démarches d’idéation/d’innovation, expérimentations/POV/POC, qualification et priorisation de projets, définition d’une feuille de route de la transformation.
- Cadrage de projets de transformation : appui aux clients dans la refonte de systèmes d'information complexes en cohérence avec leurs enjeux stratégiques et métiers et la réalisation de missions de type : benchmark / choix de solutions ou partenaires, définition d’une stratégie Digitale, audit / benchmark SI, schéma directeur, …
- Pilotage de projet/programme : suivi et coordination de chantiers dans le cadre de grands programmes de transformation ou d'opération de déploiement, gestion des risques, garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais.



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
Diplômé(e) d'une grande école, d'ingénieur ou cycle universitaire (Master ou équivalent), vous possédez une expérience de 15 à 20 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil et/ou d'une entreprise autour de la définition et de la conduite de projets de transformation digitale métier et SI.
Vous avez une expérience significative de la démarche de Conseil sur le domaine Digitale, au niveau direction générale/directions métiers/direction des systèmes d’information. Vous avez démontré votre capacité d’encadrement et de développement d’équipe.
Vous avez acquis une solide expérience dans un ou plusieurs activités métier du client, pour driver les enjeux et les attentes du client.
Vous justifiez de l’une ou plusieurs des compétences suivantes : méthodologies Conseil (cadrage, audit, schéma directeur, stratégie IT/digitale, benchmark, évaluation, etc.), Mise en place de pratiques Agile, Techniques d’idéation/d’innovation (design thinking, etc.), connaissance de solutions digitales majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, etc.).
Rigoureux, analytique, vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs.
La maitrise de l’anglais est impérative et vous avez déjà eu une expérience significative à l’international.



Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.



Informations complémentaires


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