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Qui sommes-nous ?

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.

Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 78 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solu...

Le poste
Référénce :J0421-1646

Alternance : Chargé de missions RH H/F

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Alternance : Chargé de missions RH H/F

Description de poste
Vous rejoignez la Business Unit Energy, Utilities, Télécom & Media. Sous la direction du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH Groupe et au déploiement de projets de développement RH.

Fonctions et responsabilités
En tant que Chargé de missions RH, vous assurez un support aux deux RRH de la Business Unit sur l’ensemble de la fonction RH :
• contribuer au déploiement des processus RH
• participer à différents projets de développement RH : accueil et intégration, satisfaction des collaborateurs, turnover, etc.
• réaliser des analyses quantitatives et qualitatives d’aide à la décision
• contribuer à la communication interne RH ainsi qu’à l’organisation d’évènement
• participer aux comités carrière, rémunération et pilotage RH
• assurer un support au pilotage RH : suivi du budget formation, suivi d’indicateurs RH, conseils aux managers sur la gestion des équipes opérationnelles, etc.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous êtes étudiant de niveau BAC + 4/5 en Ressources Humaines (école de commerce ou université) et recherchez un contrat de professionnalisation de 12 ou 24 mois à partir de début septembre 2018.
Pour ce poste, une première expérience RH est un plus.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Rigueur, discrétion, réactivité et gestion des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise d’Excel et Powerpoint
- Aptitude à travailler en réseau

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.


Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.


Informations complémentaires

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