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DIVERS'IT

Qui sommes-nous ?

Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.

Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.

Nos 78 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solu...

Le poste
Référénce :J0521-2128

Alternance : Chargé de recrutement H/F

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Niveau d'études : non précisé
  • Expérience requise : Expérience non précisée
  • Salaire : non précisé
  • Lieu de travail : non précisé

Mission

Fonctions et responsabilités :

Alternance : Chargé de recrutement H/F

Description de poste
CGI, avec plus de 77 000 consultants et ingénieurs, est un des leaders mondiaux de services numériques et de conseil.

Sur Auvergne-Rhône-Alpes, nos 1500 membres accompagnent nos clients dans des domaines variés tels que l'industrie, l'énergie, le retail, les transports, ou les télécommunications offrant ainsi à nos collaborateurs un cadre favorisant l’évolution de chacun dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet.

En rejoignant CGI, vous serez au cœur de la transformation digitale des entreprises et de la société.
Développement, traitement de haute volumétrie, cloud transformation/ migration seront autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.
Cette année, nos 3 bureaux Lyonnais, Grenoblois et Clermontois réalisent plus de 300 embauches pour porter nos ambitions.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Lyon Chargé de recrutement H/F en alternance

Vous intégrez l’équipe dédiée aux recrutements des nouveaux salariés. Aux côtés de votre tuteur, vous apprendrez les ficelles du métier et serez responsabilisé(e) sur vos actions.


Fonctions et responsabilités
Vous serez en charge de participer au recrutement des nouveaux collaborateurs (CDI, Alternants, Stagiaires) et de mener les actions suivantes :

-Recueillir les besoins, création d'offres d'emploi et diffusion
-Sourcer les candidats sur les Cvthèques
-Réaliser les préqualifications téléphoniques/entretiens RH
-Etablir les contrats de travail
-Mise à jour de la base de donnée, de l’outil de recrutement
-Participer aux forums et relations écoles/réaliser évènements


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
-Étudiant(e) en formation RH recherchant un contrat en alternance de 2 ans.
-Votre avez le sens du service et aimez travailler en équipe
-Vous apportez des idées, vous êtes autonome

A compétence égale, ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap


Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.


Informations complémentaires

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