Qui sommes-nous ?
Chez CGI, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont un formidable levier pour accélérer la transformation de la société et de son économie.
Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes.
Nos 78 000 experts dans le monde (11 000 en France) interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solu...
Alternance: Chargé de recrutement H/F
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : non précisé
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : non précisé
Mission
Fonctions et responsabilités :
Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.
Au sein du Groupe, vous rejoignez les équipes de Sophia Antipolis.
Au sein de la technopole de Sophia Antipolis, CGI est reconnue pour son expertise technique et ses offres dans les domaines de la data, du digital customer et du conseil. Nos équipes évoluent dans un environnement alliant proximité, inclusion, ouverture internationale, et interviennent pour nos clients dans les secteurs du transport, du service, de l’industrie, des télécommunications ou encore de la retraite/prévoyance.
Vous les accompagnez sur l’ensemble du processus de recrutement des profils juniors (stagiaires de fin d’études, alternants et jeunes diplômés) pour nos sites de Sophia Antipolis et d’Aix en Provence :
• Recensement des besoins en recrutement auprès des managers
• Diffusion d’annonces et création de notre catalogue de stages
• Sourcing des candidats sur les sites spécialisés
• Gestion des candidatures sur notre base de données
• Pré-qualifications téléphoniques
• Évaluation des candidats
• Suivi des dossiers et reporting de votre activité
• Participation aux actions écoles et forums de recrutement
Vous pourrez au cours de votre alternance, monter en compétences sur des sujets transverses liés au recrutement.
• autonomie
• rigueur et organisation
• excellent relationnel
• curiosité d’esprit
• capacité d’analyse et de synthèse
• persévérance et sens du résultat
Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et êtes particulièrement intéressé(e) par les nouvelles technologies.
Une expérience dans le domaine du recrutement sur des profils IT est un plus.
Bonne maitrise du pack office et anglais courant exigés .
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.
Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.
Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.
Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.
CGI favorise l’équité en matière d’emploi.
Informations complémentaires